，经各方努力，收到了一定成效，但分流的难度也在加大。上海市总工会调查的９６２６户企业，从１９９３年１月至１９９４年６月，共分流安置了下岗待工人员 发展直接为职工提供社会化服务和增强保障功能的产业，如职工消费合作社、职工住宅合作社、职工城市信用合作社、职工互助共济和互助保险合作社等等，并正在加快建立促进 ...
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商务实践，为建立电子商务系统打好基础。二是建立电子商务认证中心，完善市场信用数据库，加快电子商务框架工程建设。三是本着“统一标准，联合建设”的方针，组织 、促进信息产业及经济发展和推动社会进步的途径来抓。通过调查研究，制定相关标准和制度，确保企业信息化工作规范、有序进行。３、应用电子信息技术改造、提升 ...
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资格培训。第八章生产安全事故报告和应急救援第五十六条企业必须严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》，依法做好生产安全事故报告、应急救援和调查处理 ，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。第六十六条各级人民政府及其有关部门应当加强对企业 ...
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资格培训。第八章生产安全事故报告和应急救援第五十六条企业必须严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》，依法做好生产安全事故报告、应急救援和调查处理 ，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。第六十六条各级人民政府及其有关部门应当加强对企业 ...
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，并将发生工资拖欠且不履行报告程序的企业记入企业征信系统。工商部门要结合企业信用分类监管，记录企业拖欠劳动者工资不诚信的行为，其中情节严重的 ，依法责令停业整顿，直至吊销营业执照。工会组织要充分发挥企业工会作用，积极配合有关部门对企业拖欠工资情况进行调查摸底；依法行使劳动保障法律监督职责，督促用人单位 ...
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，并将发生工资拖欠且不履行报告程序的企业记入企业征信系统。工商部门要结合企业信用分类监管，记录企业拖欠劳动者工资不诚信的行为，其中情节严重的 ，依法责令停业整顿，直至吊销营业执照。工会组织要充分发挥企业工会作用，积极配合有关部门对企业拖欠工资情况进行调查摸底；依法行使劳动保障法律监督职责，督促用人单位 ...
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的贷款管理原则，对其贷款实行风险管理，逐步健全风险防范和风险监管机制。根据企业信用等级和风险程度掌握贷款发放，根据贷款资产综合风险度考核银行信贷资产质量。通过 的合法性、有效性情况；三是分析破产试点和债务处理中出现的问题。各行要将调查情况及时向总、省行反映，认真研究解决问题的措施，以更有效地推动深化 ...
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不合格企业的监督检查；（四）对质量管理体系存在严重缺陷企业的跟踪检查；（五）对生产企业信用管理记录中不守信企业的监督检查；（六）其他情形的有因检查。第 检查任务书；（二）按照检查方案实施现场检查；（三）在检查过程中完成有关问题的调查、取证工作；（四）在现场检查记录表（见附件2）中如实记录现场检查发现的 ...
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发展协调领导小组收到复核申请后，对复核申请调查核实，作出复核决定并回复企业。 第十条经认定的市重点文化企业经营活动发生变化（如更名、调整、分立、 重大安全生产事故或环境污染事故；(五)严重违反劳动法律、法规、规章；(六)在企业信用信息系统或银行的诚信系统中有严重失信记录；(七)有违法违纪行为， ...
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按时偿还职工工资。对发生工资拖欠且不履行报告程序的企业，要及时记入企业信用评价系统和人民银行建立的企业征信系统。（三）建立工资保证金制度。对发生 保障、国资、统计等有关部门建立统一的统计报表制度，认真制定统计调查方案，组织精干力量，指导企业开展拖欠工资情况的认定、统计工作。要明确任务进度和措施，逐户 ...
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