和考核评价标准。党政人才的评价重在群众认可。制定不同岗位、不同层次、不同类型的党政人才岗位职责规范，建立健全符合科学发展观和正确政绩观要求的干部政绩 人才实行全程优质个性化服务。积极探索机关和事业单位社会保障制度改革，进一步完善企业社会保障制度，完善各类人才在不同地区、不同行业、不同单位之间流动的社会 ...
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依法行政情况作为考核基层工作人员的重要内容。采取各种形式，加强普法和法制宣传，引导广大经营者和消费者依法维护自身权益，逐步形成与建设法治工商相适应的 建设。围绕进一步加强市场经济条件下工商行政管理能力建设的要求，不断提高依法履行岗位职责的能力。加强现有人才队伍的开发使用，着力培养一大批能够执行方针政策 ...
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负责，考核时吸收评审委员会有关成员参加，根据专业技术职务任职条件及应履行的岗位职责，着重考核受聘者的工作实绩和聘约的执行情况。第十六条 对受聘的 ，解决了重大技术问题，作出了重大贡献，取得显著经济效益和社会效益者。(四)在企业技术改造中，解决重大技术难题或重大关键性技术问题，其技术水平处于国内领先地位 ...
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完善领导干部考核制度。针对广播影视系统内机关、事业、企业不同类型、不同层次领导干部的岗位特点、岗位职责，研究建立和完善体现科学发展观和正确政绩观的实绩 方法，切实履行牵头抓总的职能。全国广播影视系统要共同努力，研究人才工作，宣传人才工作，做好人才工作，全面实施广播影视人才发展战略，努力开创广播影视改革 ...
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合同制度；水管单位负责人由企业董事会或上级机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用并签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪 改革工作开展较好的地市、县（市、区）予以表彰。（五）加强交流，抓好宣传。各地市、县（市、区）在每季度末，要将水管体制改革工作进展情况 ...
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职责和绩效紧密结合起来，根据单位特点、人员构成、经费来源等实际情况，明确规定岗位职责和技能要求，实行以岗定薪、岗变薪变，使内部分配向生产一线 待遇差额补贴。改革前已经离退休的人员，原离退休费待遇标准不变，按所在地改革当年企业人均养老金标准支付离退休人员养老金，与原待遇标准的差额部分由所在单位支付。具体 ...
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就业型的转变，为就业特困人员提供帮助的功能日益增强。面向社区开发就业岗位的劳务派遣企业已成为社区就业的生力军。城镇登记失业率连续五年稳定在1%以内。初步 系统依法行政基础知识的教育，依法履行职责，转变工作方式，建设廉洁、勤政、务实、高效的行政机关。（五）深入开展法制宣传教育，为劳动保障事业的发展创造 ...
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高潮。各级政府要督促各有关部门落实《消防法》赋予的消防宣传教育职责，把消防宣传教育纳入社会主义精神文明建设三下乡活动，纳入中小学教育和社会综合治理等工作当中 。三要加大消防培训力度。各地要按照消防法律法规的规定，对机关、团体、企业、事业单位各级人员进行必要培训，把消防安全知识作为员工上岗培训的重要内容 ...
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。第十六条 保险中介机构应当根据不同的工作岗位及其性质，授予其相应的职责和权限，各个岗位应当具备正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。第十七条 标准格式和业务流程，保证实现对客户的承诺。(三)统一企业形象。执行公司统一的企业形象宣传政策、统一的企业形象识别设计。第六十九条 保险中介机构及其分支机构 ...
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。第十六条保险中介机构应当根据不同的工作岗位及其性质，授予其相应的职责和权限，各个岗位应当具备正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。第十七条保险 格式和业务流程，保证实现对客户的承诺。（三）统一企业形象。执行公司统一的企业形象宣传政策、统一的企业形象识别设计。第六十九条保险中介机构及其分支机构可 ...
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