的其它事项。第十二条外商投资企业应同工人本人签订劳动合同。劳动合同签订后，由企业所在地的市、县(区)劳动仲裁机构对劳动合同进行鉴证。第十三条劳动 解除。第十八条具有下列情况之一的，外商投资企业职工可以提出辞职，解除劳动合同：(一)经当地劳动部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到标准，严重危害职工安全 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html-了解详情
，是实施“十一五”规划的开局之年，做好劳动和社会保障各项工作意义十分重大，对劳动保障政务信息报送工作也提出了更高要求。为使政务信息工作更好地 ，推进建立区域性调解组织，探索在非公有制企业劳动关系双方协调解决争议的好经验、好做法。进一步推动劳动争议仲裁机构实体化建设，完善仲裁办案机制情况。(四)加强维稳 ...
//www.110.com/fagui/law_155388.html-了解详情
三十八)深入开展“三优”文明窗口创建活动。继续在信访、职业介绍、劳动保障监察、劳动争议仲裁和社会保险经办机构等窗口单位开展创建“三优”文明窗口活动，做好系统“三优” 世纪的开局之年，也是“十五”计划的第一年，做好今年的劳动保障工作十分重要。各级劳动保障部门要认清形势，明确任务，振奋精神，开拓进取，实现 ...
//www.110.com/fagui/law_154982.html-了解详情
连续加班不得超过３天。连续加班，工时过长，影响职工身体健康的，工会可以提出意见，当地劳动部门有权予以制止，禁止安排未成年工、孕期、哺乳期女职工加班加点。第 第三十四条私营企业发生的劳动争议，双方当事人应及时协商解决。协商不能解决的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会可参照《国营企业 ...
//www.110.com/fagui/law_151141.html-了解详情
教育和培训，延迟新生劳动力就业年龄，提高其就业能力和自主创业能力；完善企业职工在职培训制度，提高职工队伍素质；大力开展再就业培训，按照国家实施的 争议处理制度。充分发挥企业内部劳动争议调解委员会的作用。继续完善劳动争议仲裁三方办案机制，提高兼职仲裁员办案参与率。加强劳动仲裁委员会的实体化建设，增强咨询 ...
//www.110.com/fagui/law_80368.html-了解详情
参加基本养老保险，原则上参照城镇个体工商户的参保办法执行。原已参加过城镇企业职工基本养老保险的，其养老保险关系的接续按湘劳社发[2002]68号文件 保障行政部门提出工伤认定申请。五、关于劳动争议处理问题（一）非全日制从业人员与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请 ...
//www.110.com/fagui/law_74022.html-了解详情
同企业协商解决。协商不能解决时，可向县级以上人民政府仲裁委员会或劳动管理部门申请调解或仲裁，如有一方不服仲裁，可向当地人民法院起诉。第十七条外商投资企业 投资企业应执行我国现行的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，应按规定付给报酬。如有损职工身体健康，工会可向企业提出意见，并商定解决办法。第十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_49867.html-了解详情
投资企业处分职工，应听取本人申辩，职工可以向企业劳动争议调解委员会申请调解或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服，可以依法向人民法院起诉，工会应给予指导 的工会工作人员，有权向上级工会反映情况和提出意见。第四章外商投资企业工会活动的保障第十三条外商投资企业应为工会提供必要的房屋、设备和场所， ...
//www.110.com/fagui/law_49756.html-了解详情
依法提出申诉、申请仲裁，提出诉讼。第十七条外商投资企业和私营企业工会有权代表职工同企业签订集体合同，帮助指导职工与企业签订个人劳动合同和其他协议，并 企业工会及其工作人员其他合法权益的。有前款所列行为之一的，由所在的企业或者有关部门，责令直接责任人员停止侵害，赔礼道歉，排除妨碍，限期改正，可以根据情节 ...
//www.110.com/fagui/law_46864.html-了解详情
第三条 本细则适用于我省境内一切全民所有制企业（以下简称企业）。 第四条 企业生产（工作）需要临时工，应事先提出用工计划，经主管部门审核同意，报请同级 职业介绍机构办理待业登记。 第三十三条 临时工在履行劳动合同中发生劳动争议时，应到当地劳动仲裁部门申请仲裁。 第三十四条 国家机关和事业单位、社会团体 ...
//www.110.com/fagui/law_43103.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务