编制序列的事业单位，要按照中发[1986]6号文件的规定，对已经到企业任职的离休、退休干部进行一次登记清理。 五、工商行政管理机关要对党政机关、党政干部 工商行政管理机关依法行使职权。 六、各地、各部门清理、纠正党政机关和党政干部经商、办企业的工作，务必在今年六月底以前结束，并书面报告上一级党委、政府 ...
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号)，国务院办公厅转我们办理。经研究并报国务院同意，现答复如下：国家对离休干部采取的“政治待遇不变，生活待遇从优”的政策，是针对这一群体的特殊情况制定 的其养老金水平与离休人员差距较大的问题，请你省在今后按国家规定调整企业退休人员养老金水平时，根据当地实际情况，通过采取倾斜政策逐步加以解决。同时，要 ...
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或子女已达到婚龄居住拥挤确需分居的；（三）经批准回乡落户定居的离、退休干部（包括军队干部），确需重新安置新宅基地的；（四）因国家建设或自然灾害、危房、险 （三）对利用职权采取不正当手段谋取建房资金、材料、劳力的，没收其非法所得；对到企业购买低于定价的建材，或少买多拿、开次品的票据拿正品的货物，或不付少 ...
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安排意见的通知》规定的见习期临时工资半级或一级。如大学本科毕业生执行北京市国营企业干部工资标准表(第一种)的，其定级档案工资水平根据实际工作能力和表现，可以定 字82号文件《关于发给退休职工困难补助的通知》的标准，发给困难补助。7．各区、县、局、总公司所属集体所有制企业，外商投资企业中的中方职工，提高 ...
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人；1000人以上的，聘请3人。信息员可以从企业劳资干部中聘任，也可以从熟悉劳动保障政策的企业工会干部中聘任，也可以从下岗职工中聘任。从下岗职工 管理，按照分级管理的原则每年重新认定一次。到达退休年龄的下岗失业人员应当按照有关规定办理退休手续。《陕西省企业下岗失业人员基本生活保障卡》由省劳动和社会保障 ...
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，及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。推动企业对于距法定退休年龄五年以内的大龄职工，按政策采取内部退养、协议保留社会保险关系等办法 ，保证工会工作正常运转。对于工作不到位、不负责任以致贻误工作造成不良影响的工会干部，要追究其责任。2、加强会员会籍管理。要按照《中国工会章程》和 ...
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单位）的职责主要是：一、采取委派、招聘、选举等方式为所属劳动就业服务企业配备领导干部和业务骨干，办理审批手续并报上一级主管部门备案；二、指导和监督 人员按照规定评定专业技术职称。第十八条劳动就业服务企业应按有关规定计提用于从业人员医疗、劳保和离、退休养老的统筹金，参加地方养老保险社会统筹；对于具有全民 ...
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二、企业职工基本情况申报工作的截止日期为2002年10月31日。请各企业劳资干部抓紧时间做好准备工作，按时申报。三、从2003年起，设有特殊工种的企业应 ，一经查实将追究直接责任人和主管领导的责任，并予以通报批评。六、今后在办理退休（退职）审批手续时，若发现职工档案中作为主要依据的原始材料被涂改，一律 ...
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同意，决定从2003年7月1日起调整过渡性养老金计发基数和2003至2004年度企业养老保险待遇标准，现就有关问题通知如下：一、调整过渡性养老金的计发办法2003 企业离休干部离休费保障机制的通知》（汕市办〔2001〕1号）执行。三、澄海、潮阳、潮南区和南澳县，可参照本通知制订年度企业退休人员养老保险 ...
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，其退休人员医疗保险费的计算和缴纳，仍按省政府《关于国有破产企业职工参加基本医疗保险有关问题的通知》（陕政发[2001]70号）办理。企业离休干部的 尽快退出市场。要落实破产稳定责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，破产企业主管部门一把手是稳定第一责任人；继续抓好规范操作，提高透明度，做到公开、公正、 ...
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