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决策和工作部署必须不折不扣地贯彻执行。严格按照规定职责权限办事,严禁擅自扩大本级本部门职责范围和职能权限;严禁在请示事项未批复前擅自实施;严禁 一次,年终根据考核情况兑现奖惩。(五)加强团结,努力营造干事创业良好环境。要加强领导班子建设,坚持民主集中制,开展批评和自我批评,加强沟通和交流,同心同德 ...
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改革结合起来,依法规范和界定事业单位、中介组织职责权限,防止和杜绝权力在部门内转移。各级行政机关所有行政性收费和罚没收入,都必须按照中央和省 来访,是加强政府人民群众联系和沟通一个重要途径。省、市人民政府及其部门领导干部每月至少应有一次群众来访接待日,由主要领导和领导班子成员轮流接待群众 ...
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上级主管部门按照干部管理权限和考核程序,实行委任制,也可按规定程序聘用。党负责人选任按党章及有关规定办理。重点艺术表演团体领导班子要实行任期目标责任制 主管部门对艺术表演团体推行聘用制负有指导、协调、监督职责;有权监督、检查所属艺术表演团体聘用合同内容及合同执行情况,有权对违反国家有关人事政策 ...
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责任,明确分工,各负其责,做到人人有专责,事事有人管。第十七条企业领导班子必须坚决拥护党政治路线和思想路线;必须贯彻执行《准则》,大公无私,严守法纪, ,分类编号,妥善保管,经常维修养护,定期清查核对,及时核销损失。财产损失审批权限,由上级主管公司具体规定。第四十一条加强现金管理,营业组销货款 ...
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单位实际情况,如领导班子是否健全,专业技术人员素质,高级专业技术人员数量,单位规模,学术技术水平等情况,作出分期下放评审聘任权限规定。当前,各省 职务条例和职务挡次之间不强求建立相互对应关系,在确定各级职务岗位职责、任职条件、评聘方法及工资标准等项内容时,要防止互相攀比。中央职称改革工作 ...
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单位专业技术职务一般实行聘任制,各级党政群机关专业技术职务实行任命制。实行聘任制单位原则上应具备领导班子坚强有力,知识分子政策得到落实,各方面工作开展较好等条件 领导直接向被聘人员颁发聘任书,双方签订聘任。其内容主要应包括:被聘人员应履行职责,应有权力、享受待遇,任职期限、辞聘和解聘条件 ...
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履行自己职责,切实解决卫生改革和发展中实际问题,为卫生事业创造宽松发展环境;要把卫生改革发展作为领导干部任期目标责任制和政绩考核重要内容。要 作风建设,充分发挥党在卫生改革发展中核心作用;要加强医疗卫生单位领导班子建设,把在卫生改革发展中作出突出贡献优秀中青年干部提拨到领导岗位上来 ...
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一、成立资产清理、划分归属工作专门领导班子。对这项工作要认真研究、作好部署、落实组织、加强领导、进行指导。所属集体工业企业也要成立工作班子,以保证 企业、事业单位、国营企业(包括原二级公司或行业联社)中含有集体资产。清理内容:包括全部固定资产、流动资产、各种专项基金、各种专项拨款、上缴主管部门 ...
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产品质量监督抽查;依据有关法律法规规定拟定国家重点监督国内产品目录,并组织实施监督;组织对生产企业实施国内产品质量监控和强制检验;管理和协调产品 重复处理。(二)国家质量监督检验检疫总局维持原国家出入境检验检疫局卫生部、农业部、对外贸易经济合作部职责分工不变。其中:1.国境卫生检疫法律、法规草案 ...
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原则,忠实履行宪法赋予职责,依法保障公民基本权利不受侵犯。坚持以宪法为根本活动准则,严格依照宪法和法律规定权限和程序行使职权、履行 检察文化建设结合起来,探索建立检察队伍思想动态定期分析通报制度,增强思想政治工作吸引力和实效性。39.深入推进检察队伍正规化、专业化、职业化建设。抓住领导班子 ...
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