工资发放至班组长甚至"包工头"手中。否则一旦发生携款逃逸、工资挪用、克扣或其他纠纷，专业分包企业或劳务分包企业承担全部责任，并须另行筹款直接发放给农民工 将一并追究建设监理企业的责任。四、严厉打击"不法讨薪"，维护社会公正各级建设行政主管部门解决拖欠问题时要坚持实事求是的原则，认真分析和认定反映的拖欠 ...
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工资支付条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，原劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《陕西省人民政府关于进一步做好农民工工作的实施意见》 支付保障工作。第五条 任何组织和个人有权对拖欠、克扣农民工工资的行为进行举报和投诉。接到举报和投诉的部门应当按照各自的职责进行受理，不得 ...
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与劳动生产率提高同步的重要措施。近年来，全区各地协调劳动关系三方积极开展企业职工工资集体协商工作，在推进企业民主管理、维护劳动关系双方权益、促进劳动关系和谐 督促限期整改。各地要坚决纠正把最低工资标准作为职工正常工资支付标准的问题，严肃查处车间、班组二次分配中随意克扣职工工资的行为，认真解决劳务派遣工 ...
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大局。各级政府要按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，高度重视解决企业工资拖欠问题，切实加强领导。各地、各有关部门要根据企业隶属关系，按照属地管理和 完善联动机制，形成工作合力。要建立完善处置群体性事件的应急机制，凡涉及克扣、拖欠工资的群体性案件和其他突发性案件，公安部门要及时介入；对重大事件，政府 ...
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退休费。退休志愿兵按照现役志愿兵的规定执行。(十)落实政策的退休干部随工资制度改革调整生活待遇问题。按照党中央、国务院、中央军委关于落实政策的文件规定，被错误处理 干部、退休志愿兵的生活待遇，要逐项及时落实，不得拖延、克扣。对他们生活中的实际困难和问题，各级有关部门要在力所能及的范围内，合理地加以解决 ...
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退休费。退休志愿兵按照现役志愿兵的规定执行。(十)落实政策的退休干部随工资制度改革调整生活待遇问题。按照党中央、国务院、中央军委关于落实政策的文件规定，被错误处理 干部、退休志愿兵的生活待遇，要逐项及时落实，不得拖延、克扣。对他们生活中的实际困难和问题，各级有关部门要在力所能及的范围内，合理地加以解决 ...
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的劳动者（以下简称劳动者）。其中乡镇企业和与之形成劳动关系的劳动者适用本规定的问题，由当地县（市、区）人民政府根据实际情况具体规定，但不得低于本省最低适用 非货币性收入。第四章最低工资的保障与监督第十一条用人单位应当按本单位与劳动者约定的日期足额支付劳动者工资，不得克扣或拖欠。用人单位支付劳动者的工资 ...
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利用征信体系预防和解决拖欠农民工工资问题。2．研究制定健全企业工资增长机制的意见，指导各市加快企业工资决定机制改革，完善工资宏观调控措施，促进企业合理 查处利用提高劳动定额、任意增加劳动时间、克扣加班工资、拒不执行国家法定节假日和带薪休假的规定等方式变相降低农民工工资水平的行为。积极推动各类用人单位 ...
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指导价位制度普遍建立。企业拖欠职工工资问题基本得到解决，职工工资水平稳步提高。2005年底城镇在岗职工平均工资达到16581元，年均增长13.6%。5.劳动保障法制 ，认真解决好劳动保障领域内人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，妥善处理好不同利益群体的关系。进一步扩大就业规模，提高就业质量，为 ...
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农民工权益的保障机制，促进农村富余劳动力就地就近有序转移。二、解决农民工工资偏低和拖欠问题(一)各地区和有关部门要严格按国家和省政府的有关规定，对重点 工资支付行为，各类用人单位要按照有关法规政策，足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣，做到工资发放月清月结或按照劳动合同约定执行。各类用人单位要建立农民工 ...
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