人防办会同有关部门和各县区组织落实） 7．合理调节收入分配。积极运用财政、税收等杠杆加大收入调节力度。完善公务员工资制度，建立健全具有激励作用的事业单位工资 ，加快企业上市步伐，实现在国内主板、中小企业板、买壳上市或境外上市挂牌的公司达到10家以上，融资额20亿元以上。鼓励和支持符合条件的企业发行企业 ...
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和修订限制非公有制经济发展的法规、规章和政策性文件，依法保护私有财产权和非公有制企业合法权益（省法制办牵头）。四、以深化农村综合改革为重点，加快社会主义新 能力（省劳动保障厅牵头）。（二）深入推进收入分配制度改革。继续实施机关事业单位工资制度改革，着力规范公务员津贴补贴，逐步缩小地区之间公务员收入差距 ...
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有效化解医患矛盾，构建和谐医患关系。省卫生厅负责落实。(三)要高度重视保护农民工合法权益48.要搞好农村劳动力技能培训。充分发挥各级财政补贴资金的引导作用，整合培训 工资清欠力度，确保不发生新的拖欠。严格最低工资制度，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。省劳动保障厅、建设厅负责落实。(四)要认真 ...
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对低收入阶层的教育和培训投入，提高其基本素质和职业技能。建立规范的公务员工资制度。完善国有企事业单位收入分配规则和监管机制，控制和调节垄断行业收入分配 依法行政执行力和公信力。着力改善投资软环境，规范各类税费征缴，依法保护投资者合法权益，改进政府服务，转变工作作风和工作方式，提高办事效率，切实治理办事 ...
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使农民工拿到应得报酬，顺利返乡。但个别施工企业仍对按期支付农民工工资工作不重视，管理制度不落实，导致农民工到市委、市政府等国家机关集访群访，甚至发生 昊博建筑工程有限公司、保定市开阳建筑有限公司、林州市华林建设劳务有限公司、湖南省第四工程公司等11家施工企业，从文件签发之日起停止在本市承揽工程两个月， ...
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按原工资执行。依托某个老企业为主体的横向经济联合组织，原则上不再建立新的工资制度，但对协助联合企业工作的临时派出或派来人员，经劳动部门批准，可给予 管理部门登记注册。 23.经济联合组织必须遵守国家的法律和有关政策、规定，它的合法权益如本金、利息、利润、产品和外汇留成等，受国家的法律保护。 24.联合 ...
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。各地要严格执行最低工资标准的规定，外来务工人员正常劳动报酬不得低于当地最低工资标准，用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额 改革。研究制定外来务工人员分类落实的政策，逐步实行以具有合法固定场所、稳定职业或生活来源为基本条件、以准入制为基本方式的居住证管理办法。对外来 ...
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问题 (一)按时足额支付农民工工资。用人单位对农民工和其他职工要实行“同工同酬”，按时足额支付农民工工资。要严格执行最低工资制度，推行小时最低工资标准，不得低于最低 待遇、交通和医疗事故损害赔偿的案件，请各级法院及时审理，维护农民工的合法权益。责任部门：市劳动和社会保障局。协助部门：市司法局、市公安局 ...
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带料加工装配项目(初审)14.对外承包劳务工程经营权(初审)15.外派劳务培训许可(初审)16.国际货代经营权(初审)17.设立货代分公司、外商独资船务公司分公司(初审)18.在我国境内举办对外经济技术展览会(初审)?三、保留备案事项(2项)1.外贸企业国有股权变动2.外派劳务人员出国政审?四、取消 ...
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身份转为工人身份审批8、高级专家延长离退休年龄审批9、部分党政管理干部、专业技术人员家属“农转非”核准10、市级机关事业单位新参加工作人员定级工资核准11、企事业单位干部调出审批(改备案)12、市属大中专学校毕业生生源核准(改备案)13、市级国家机关人员过渡为国家公务员核准(改备案)14、市级机关新 ...
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