等事项进行平等协商。第十八条工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位应当就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项进行协商，签订集体合同。工会与企业以及实行企业化管理的事业单位的代表可以依法就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行协商，在协商 ...
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承包的，由总承包单位支付保险费。倘不能提供安全风险管理和事故预防的保险公司，可以委托合法的建筑安全技术中介服务组织向建筑施工企业提供安全服务。第四 犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任:(一)未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；(二 ...
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工作。第十条交通行政部门应当依法实施对从事道路客运、货运、机动车维修、机动车驾驶人培训的单位、个人的资格管理和道路运输站（场）的行业管理；对设置的 条有下列情形之一，当事人可以直接向保险公司报告和申请定损，保险公司应当依照法律法规的规定和合同约定及时向被保险人赔偿保险金：（一）当事人依法自行协商处理未 ...
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，搞好经济补偿。同时，搞好防灾防损，防患于未然，变被动赔偿为主动预防。保险公司要建立健全融资机制，用足、用好、用活闲置的保险准备金，支持 第三产业收益。按照社会主义市场经济的要求，改革第三产业价格体系，解决长期存在的价值补偿不足的问题。除少数铁路、民航、邮电通信、土地一级市场基准地价等由国家制定价格和 ...
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职工同等管理。第八条企业原有的固定职工的，按《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》，属不得辞退条件的，实行劳动合同制时，企业应与其签定相应 办理待业登记次日起，可以按规定领取失业救济金和医疗费。并由劳动行政部门所属劳动服务公司管理。因出境定居办理离职的人员，不享受失业救济待遇。第二十八条企业 ...
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》(九府厅字(2003)148号)文件要求，对所有从业人员进行必要的安全生产技术培训。生产经营单位的主要负责人和有关经营管理人员、安全生产管理人员必须遵守有关 越专项整治的组织工作；市广播电视局、九江供电、九江电信公司、九江移动公司、九江联通公司负责三线交越的日常安全监管工作。(13)学校、幼儿园：市 ...
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，应当于会议召开七日前以书面形式送交工会。职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由工会召集职工代表团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议讨论解决，并向下 工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。违反有关规定，截留或者挪用工会经费的，有关部门视情节轻重给予有关 ...
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和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。第十七条地方国家机关制定或者修改直接涉及职工切身利益的法规、规章以及人民政府 为董事会成员的职工代表由工会提名，经职工代表大会或者职工大会民主选举产生。公司监事会中应当有职工代表，职工代表的人数应当不低于监事会总人数的三分 ...
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落实，配合有关部门和企业、事业单位，采取多种形式对职工进行职业教育和岗位培训，提高职工的就业能力和工作能力。地方总工会和企业工会经批准，可以成立 工会参加。县级以上人民政府制定国民经济和社会发展计划时，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。县级以上人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资 ...
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，省旅游局牵头，会同省有关部门和相关市人民政府落实。(二)把解决“三农”问题作为重中之重，千方百计增加农民收入。突出抓好农业产业化经营，积极推进农业结构调整。 支出结构，重点向“三农”、教育、公共卫生、劳动就业、社会保障、人才培训等方面倾斜；加强财政管理，一般性支出要继续实行零增长；大力压缩会议费、 ...
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