本合同成立后不办理退保。二、被保险人提前还清贷款、投保人要求解除合同的，保险人将按比例退还保险费。退费金额＝所交保费×(1－t／n) 2其中n为 180日后治疗仍未结束，可按第180日的身体情况进行鉴定。 中国太平洋保险公司喜洋洋消费借贷者定期寿险缴费表贷款10000元，贷款利率3．5％ 单位：元投保 ...
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资产兴办经济实体，分流安置企业富余人员。大中型国有企业可以建立不同类型的劳务派遣公司和劳务型企业，开辟新的就业空间。发挥行业优势，组建行业劳务中介组织 成规模裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大中型企业 ...
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及经济性裁员4．转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动合同，用人单位与职工终止或者解除劳动关系5．改制企业应付结余工资转职工集体股6．技工学校 外资及外商投资企业进出口业务统计7．下属国有企业对外投资、产权出让8．外贸公司、分立改制企业挂靠经营9．社会集团购买小汽车资金三、取消的核准事项（2 ...
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合同。合同一经签订，双方必须遵守。一方要求修改时，须经双方协商同意。劳动合同应报企业主管部门和劳动管理机关备案。 劳动合同的内容应包括：职工的雇用、解雇和 病治疗期间的； 怀孕和产假期间的。 第十一条 对于在劳动合同期间被辞退的职工以及合同期满后被解除合同的职工，合营企业应根据他们在本企业的工作年限， ...
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四十条三资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制和聘用、辞退（解除劳动合同）职工及高级管理人员。第四十一条三资企业需要的工人、专业技术人员和 双回路”供电线路，所需经费由企业承担。第六十条三资企业的车辆用油，当地石油公司应优先供应。油量供应标准，按对国营企业同类车种供应数量的百分之一百五 ...
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加快转换国有企业经营机制，把企业推向市场，使企业按照发展社会主义市场经济新体制的要求，成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位，根据《全民 用工形式。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工；职工依照法律、法规和合同，也可以辞职。企业每年可以辞退、开除不 ...
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目标管理。扩大股份制试点范围。根据国家有关规定，可以把原国有企业改造成为有限责任公司或股份有限公司。鼓励企业之间相互参股、控股，允许企业内部职工持股，有条件 劳动合同、辞职或自谋职业。对被企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应提供待业保险金，劳动部门应提供转业训练和再就业的机会。第十五 ...
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改制一个，由省经委负责审批。（三）建立科学、规范的公司治理结构试点企业要按照《公司法》的要求，根据权力机构、决策机构、执行机构、监督机构相互分离 身份界限，统一实行公司员工制度。实行全员劳动合同制，经营者与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同。试点企业可以设立 ...
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对其全资、控股或参股企业的国有资产行使所有者职能。二是加快组建国有资产经营公司，经省政府授权，对授权范围内的国有资产行使所有者职能。与此同时，强化对国有 劳动合同的职工，企业应按规定程序，与职工协商解除劳动合同，并按国家规定标准发给经济补偿金，末实现再就业的，按规定享受失业保险；对愿意领取一次性安置费 ...
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，第一款修改为：“企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。”增加一款作为第二款：“法律、法规规定 应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动 ...
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