以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，也可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员或者具有安全生产管理服务能力的人员提供安全生产管理服务。 施工生产项目或者出租危险物品生产、储存场所的，双方应当签订专门的安全生产管理协议。第十九条生产经营单位的生产区域、生活区域、储存区域之间应当依照 ...
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，实行人事代理，搞好服务。二、创新人才分配政策(五)允许兼职兼薪，实行“人才共享”。企事业单位专业技术人员在完成本职工作、不损害国家和单位合法权益的前提下，可以 高级人才为两个或两个以上单位服务。其工作成果按人才与用人单位签订的协议和国家有关规定，分别为人才个人拥有、用人单位拥有或双方共同拥有。对共享 ...
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高新技术成果转化工作的，允许3年内保留其在原单位的工作关系。科技人员和管理人员兼职或离岗办科技企业、从事高新技术成果转化工作，应遵守国家有关法律法规及 的，应与原单位或他人签订许可或转让协议。 十七、从事应用性研究开发和实施高新技术产业化项目的专业技术人员和管理人员，其高新技术成果转化工作的业绩可作为 ...
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(三)负责部属单位领导班子建设和司处级干部及后备干部的管理；管理领导干部的各项兼职。(四)负责部援疆援藏、定点扶贫、挂职锻炼和驻各地特派员办事处干部的 国外智力工作；指导国内外贸易和国际经济合作领域的培训工作。(九)负责部专业技术人员管理和职业资格考试工作。(十)负责部机关公务员的工资、福利管理和部属 ...
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职务；(九)兼任其他单位的职务。 对核心技术人员还应披露其主要成果及获得的奖项。第一百零九条发行人应披露与上述人员所签定的协议，如借款、担保协议等 股东单位控制的单位、在发行人所控制的法人单位、同行业其他法人单位担任职务的情况。不在上述单位兼职的，应予以声明。第一百一十五条发行人应披露上述人员相互之间 ...
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专门机构统一负责职教工作。各企业的车间(坑口)要有一名领导干部分管，并配兼职干事。第七条国家黄金管理局教育处是国家局管理教育工作的职能部门，其主要职责 、副职干部、后备干部、三总师及直属事业单位党政副职领导干部的培训和部分工程技术人员的继续教育。第八条省(区)黄金局(公司)教育处或相应的教育管理部门， ...
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（聘用）后的工龄可合并计算。七、鼓励事业单位专业技术人员兼职从事非公有制经济工作。事业单位专业技术人员在完成本职工作和不损害本单位利益的前提下（从事涉及职务 以下简称经办机构）负责管理。确需转递档案的，由经办机构与聘用单位签订协议，经办机构留存档案副本。被解聘后，档案退回经办机构。九、鼓励留学回国人员 ...
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；（九）兼任其他单位的职务。对核心技术人员还应披露其主要成果及获得的奖项。第一百零九条发行人应披露与上述人员所签定的协议，如借款、担保协议等， 股东单位控制的单位、在发行人所控制的法人单位、同行业其他法人单位担任职务的情况。不在上述单位兼职的，应予以声明。第一百一十五条发行人应披露上述人员相互之间存在 ...
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； (四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； (五)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、 或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担主要责任 ...
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与海外引进人才一视同仁、平等对待。支持和鼓励高校和科研院所专业技术人员以挂职、参与项目合作、兼职、在职创业等方式从事创新活动。允许科研院所完善内部用人制度 技术攻关任务的团队负责人以及单位引进的急需紧缺高层次人才等可实行年薪制、协议工资、项目工资等灵活分配方式，其薪酬在所在单位绩效工资总量中单列，相应 ...
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