,可以折价处理。55.合伙终止时,对合伙财产的处理,有书面协议的,按协议处理;没有书面协议,又协商不成的,如果合伙人出资额相等,应当考虑多数人意见酌情 的,由扶养人垫付,垫付有困难的,也可以判决或者调解延期给付。162.在诉讼中遇有需要停止侵害、排除妨碍、消除危险的情况时,人民法院可以根据当事人的申请 ...
//www.110.com/fagui/law_19923.html-
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,可以折价处理。55.合伙终止时,对合伙财产的处理,有书面协议的,按协议处理;没有书面协议,又协商不成的,如果合伙人出资额相等,应当考虑多数人意见酌情 的,由扶养人垫付,垫付有困难的,也可以判决或者调解延期给付。162.在诉讼中遇有需要停止侵害、排除妨碍、消除危险的情况时,人民法院可以根据当事人的申请 ...
//www.110.com/fagui/law_19359.html-
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廉、体进行全面考核,重点考核文职人员履行岗位职责的情况。考核分为平时考核和年度考核,平时考核作为年度考核的基础。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、 ;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向聘用单位的上一级单位申请调解。不愿意调解或者调解不成的,当事人可以向聘用单位所在地的人事争议仲裁机构申请仲裁; ...
//www.110.com/fagui/law_744.html-
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企业代表进行平等协商,签订行业集体合同。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的 ,其工资照发,其他待遇不受影响。基层工会的劳动法律监督员、劳动争议调解员、协商谈判员和劳动行政部门聘任的劳动保障法律监督员依法行使职权时,不受三个 ...
//www.110.com/fagui/law_346526.html-
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有关行政主管部门依法处理;(四)通过大众传播媒介公布消费者投诉的情况及对商品的质量或者服务的信誉进行调查、比较、评议的结果;(五)可以接受委托,代理不特定的 调解结束,重大复杂事项应在六十日内调解结束,调解成立的,当事人双方应当按照调解协议履行;调解不成的,应当及时告知当事人通过共它途径解决。第三十条 ...
//www.110.com/fagui/law_270407.html-
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疑难案件,仲裁庭可以宣布延期裁决。第二十一条仲裁庭处理人事争议应当先行调解,在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。但协议内容不得违反 :(一)干扰仲裁活动,阻碍仲裁工作人员执行公务的;(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的;(三)提供虚假情况的;(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人 ...
//www.110.com/fagui/law_241921.html-
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的规定执行。 三、2005年1月1日后,本市新批准设立、调整和取消的行政事业性收费,市财政局、物价局将及时在两局对外网站予以公布。各区县 /页沪财预[2004]71号沪价费[2004]57号沪府办发[88]2号劳动社保▲224劳动争议仲裁费案件受理20--50元/件;处理按实际收沪价涉[92]177号 ...
//www.110.com/fagui/law_224256.html-
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企业代表进行平等协商,签订行业集体合同。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的 ,其工资照发,其他待遇不受影响。基层工会的劳动法律监督员、劳动争议调解员、协商谈判员和劳动行政部门聘任的劳动保障法律监督员依法行使职权时,不受三个 ...
//www.110.com/fagui/law_210374.html-
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劳动监察员证》,有权进入现场检查,调阅有关资料,询问有关情况。劳动监察人员在监察过程中,对违反公安、工商行政、卫生、计划生育等法律、法规规定行为 八条用人单位与外来务工人员发生劳动争议,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_183784.html-
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日起15日内进行。合同中可以约定试用期,但试用期一般不应超过3个月;情况确特殊的,可以适当延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生 不成的,可以向本单位或行业主管部门人事争议调解委员会申请调解;调解达成协议后,双方必须自觉履行;不愿调解或调解不成的,当事人可依法向人事仲裁机构申请仲裁。第 ...
//www.110.com/fagui/law_182564.html-
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