作为成员单位。定期召开清理建设领域拖欠工程款工作协调小组联席会议，研究解决清欠工作的问题。要进一步明确责任和分工。清欠工作由各级政府负总责，各部门共同配合 人民政府每月1日向自治区人民政府报送上月清欠进展情况及相关报表，抄送自治区清欠办。各级发改、财政、建设、劳动、水利、交通、教育等部门每月初向自治区 ...
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农民工工资困难的，建筑企业所在地政府及有关部门要负责联系外地政府及相关部门，协调解决拖欠工程款问题。(三)解决其他项目拖欠的工程款。对除上述项目以外的其他 行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正，认真 ...
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农民工工资水平。有关行业主管部门或行业协会应当制定相关岗位劳动定额的行业参考标准，用人单位应合理确定其劳动定额和计价报酬标准。严格执行国家有关工作时间 、推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。各级政府要切实把妥善解决农民工问题作为一项重要职责和任务，把统筹城乡就业和促进农村劳动力转移纳入国民经济和 ...
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不良单位，告知该企业的贷款银行，由贷款银行记入信贷登记咨询系统，各相关银行对其依法采取制裁措施。（三）妥善解决其他项目拖欠的工程款。对陈 和农民工的合法权益。鼓励建筑业企业和农民工运用法律手段解决拖欠工程款和工资问题。建设、劳动保障等部门要及时准确地向人民法院提供工程项目业主拖欠工程款和建筑业企业拖欠 ...
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承包；(五)海事海商；(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请：(一)劳动争议；(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；(三)婚姻、收养、 本。提交外文书证，应当附有中文译本。第四十四条仲裁庭对专门性问题可以向专家咨询，或者指定鉴定人(机关)鉴定。当事人也可以约定鉴定人(机关)鉴定。咨询 ...
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的实证研究（杭州市劳动和社会保障局）2、宁波市事业单位岗位设置管理中的突出问题和对策措施（宁波市人事局）3、推进事业单位岗位设置管理工作相关问题的研究（ 仲裁机构实体化建设和基层调解组织建设调研报告（浙江省劳动仲裁院）30、低碳经济背景下我省技能人才开发思路（浙江省职业技能鉴定中心）31、服务区域经济 ...
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任职，公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理，了解上述人员是否在公司领取薪酬，判断其人员独立性。 通过与管理层和相关业务人员交谈，查阅 报告中说明尽职调查涵盖的期间、调查范围、调查事项、调查程序和方法、发现的问题及存在的风险、评价或判断的依据等。项目小组应在尽职调查报告中说明 ...
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加强劳动监察队伍建设，建立高效、便捷的劳动仲裁制度。在乡镇（街道）劳动保障站设立劳动保障兼职监察员和劳动争议仲裁联络员。建立针对农民工和城市弱势就业群体的法律 等单位负责人为成员。领导小组负责制定年度工作计划和相关政策措施，研究解决试点工作中出现的新情况、新问题，督促检查各区县（市）及市直各部门政策 ...
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参加农村新型合作医疗的费用，由用人单位依照国家有关政策规定缴纳。农民工依法享有相关权利和待遇。进城灵活就业的农民工可以个人身份，按照当地城镇从业人员个人缴费 支付达不到标准的，农民工可向所在地劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动保障监察和争议仲裁机构要依法维护农民工的合法权益。 五 ...
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的，可按规定向失业保险经办机构申领一次性生活补助。 六、切实为农民工提供相关公共服务 (十五)把农民工纳入城市公共服务体系。要在编制城市发展规划、制定 。工会要加强与政府各部门的协调配合，组织和指导农民工签订劳动合同，协助政府部门解决农民工工资拖欠问题，积极为农民工提供法律援助、技能培训、就业援助和送 ...
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