，纳入辖区人口和计划生育目标管理，组织并协调计划生育、公安、工商行政管理、劳动、民政、卫生、城建、交通、乡镇企业管理等部门，分工协作，在各自职权 人口必须持有其常住户口所在地乡(镇)以上人民政府出具的《计划生育证明》和《计划生育合同书》，并经现居住地居民委员会或村民委员会审核同意，再经所属辖区乡(镇) ...
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或合同书中当事人双方的约定。在任务书或合同书中未作出相应约定的，一般以提供创造性的智力劳动为主要裁定依据。第八条鉴定项目应具备的主要技术文件：( 可产生的社会效益和经济效益的分析报告。(二)应用技术成果的主要技术文件，包括技术合同书或计划任务书、研究工作报告、技术指标检测报告、技术研究报告和应用报告、 ...
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把关，统一规范，做好初审工作。附件：一、“风险说明书”审核要点二、“客户委托合同书”审核要点三、“期货交易规则”审核要点四、“从业人员管理规则”审核要点附件一：“ 、从业人员录用和解聘的程序、手续，包括按照《劳动法》签订具有法律效力的劳动合同文件；２、从业人员的任免和考核办法；３、从业人员的情况应当向 ...
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进行方视。市、县（市）、区计划生育、公安、工商行政管理、城乡建设、劳动人事等部门应分工负责、互相配合，保证本规定的实施。第四条流动人口的 第十条在外来人员中招聘干部、招用合同工、临时工的，用工单位应与其签订计划生育合同书。劳动人事部门必须验审被招聘、招用的已婚育龄妇女户籍所在地乡镇政府、街道办事处或其 ...
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三条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持 。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十五条《泰州市事业单位聘用合同书》文本，由市人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执 ...
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三条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持 。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十四条《江苏省事业单位聘用合同书》文本，由省人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执 ...
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签订手续。专业技术职务聘约是聘用合同书的附件。第十八条 聘用合同应当具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作 本暂行规定实施后被本市非企业化管理的事业单位解除聘用合同的人员(不含劳动合同制职工)，其解除合同前的正式工作年限，按照《厦门市基本养老保险条例》 ...
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工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同 。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十四条《江苏省事业单位聘用合同书》文本，由省人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各 ...
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的监督、管理下限期戒毒，强制戒毒后又吸食、注射毒品的，要依法送劳动教养。 二、加快强制戒毒所的建设，提高戒毒效果。各省、自治区、直辖市公安厅、 及家属、戒毒人员所在单位或居(村)民委员会、常住户口所在地或暂住地派出所签订帮教合同书，落实帮教措施，巩固戒毒效果。各级公安机关要随时掌握本地区强制戒毒和劳教 ...
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工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同 仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十五条 《泰州市事业单位聘用合同书》文本，由市人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各 ...
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