适用本规定。第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。第四条用人单位应当遵守女 处以罚款。用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的 ...
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地方规章的制定、伤亡、事故的调查处理和建设工程的劳动安全卫生设施同时设计、同时施工、同时投产使用的审验工作。?(三)监督和协助有关部门宣传、执行 生产管理工作规范，并对执行情况进行监督检查。?(二)组织指导全市教育系统做好安全生产宣传教育工作。?(三)按规定参与教育系统重大事故的调查处理工作；负责全市 ...
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程序和时限上报。督促本级人民政府有关单位和下级人民政府落实上级人民政府及有关部门对重特大安全事故的处理批复意见。（六）法律、法规和规章规定的应当履行的其他 生产宣传教育工作。督促所属企事业单位不断改善安全生产条件，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。（七）在行政审批过程中，坚持“ ...
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用人单位应当与工会或者职工代表就下列事项进行集体协商：（一）劳动报酬、劳动安全卫生、保险福利、工资调整机制等集体合同相关事项；（二）制定 一定比例的资金存入银行专户，作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理，劳动行政部门负责监督。工资支付保证金专门用于支付施工单位拖欠劳动者的工资。建设工程完工 ...
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监察。村民委员会通过村民自治的方式对占用本村土地兴办的企业和个体经济组织的劳动用工进行监督。第六条用人单位应当依法招用劳动者，组织职工进行合法生产经营 报酬、保险福利、工作时间、休息休假、职工培训、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度，并与工会或者职工代表协商一致后 ...
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，由私营企业和劳动者按照省和市人民政府、行署规定的统筹比例缴纳，由劳动行政部门和民政部门的社会保险机构按省有关规定征收，工商行政管理部门予以协助。劳动者 行政部门或者有关部门责令限期改正；逾期不改的，可依照《山东省劳动安全卫生管理规定》予以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令其停产整顿；发生 ...
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使用，不准挪作他用。第二章组织管理第六条各级人民政府的劳动部门，对本行政区域内的劳动安全工作负责综合管理，对本条例的贯彻执行负责监督、检查。对于违反本条例的行为 ，成绩显著，使伤亡事故频率达到本单位历史最好水平、尘毒治理接近或达到国家卫生标准的，可由企业主管部门给予表彰和奖励。集体或个人有下列情况的： ...
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区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门： 市政府同意市劳动局《关于国有企业改革中劳动保障工作的若干意见(试行)》，现转发 给你们，请认真贯彻执行。关于国有 报劳动部 门审核备案。 四、企业安全生产管理所有企业应按《劳动法》有关规定，建立、健全劳动安全卫生制度，设立安全生产管理 机构，按要求配备专(兼 ...
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要求；不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止的设备或者材料；对劳动者进行劳动安全卫生教育，对可能产生职业危害的要实行告知制度，在工作场所醒目位置设置 分配有关的问题与工会(职工代表)进行平等协商，签订工资集体协议，使员工付出的劳动得到合理的报酬。 七、依法成立工会，发挥工会监督作用?员工有依法参加中国 ...
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要求。 (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位 合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据 ...
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