用人单位）及其女职工，适用本规定。第三条企业、民办非企业单位以及实行企业化管理的事业单位应当就女职工特殊权益保护与工会开展集体协商，并订立女职工特殊保护 卫生要求的工作场所和条件。第六条用人单位应当对女职工开展劳动安全卫生知识、职业技能以及劳动保护相关法律知识的教育和培训。第七条用人单位应当遵守女职工 ...
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8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地 组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全 ...
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用品方面的依据：《国营企业职工个人防护用品发放标准》、《特种防护产品监督检验管理办法》、《特种防护用品生产许可证实施细则》等。职业病和从事有职业危害劳动 统计报告办法》等。职业病统计：执行《职业病报告办法》。需制定《劳动安全卫生监察管理办法》。关联法规：国务院行政法规库(1)条国务院部委规章库(2)条 ...
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工程师工作五年以上；并具备下列条件者，可聘任（任命）高级工程师。ａ．安全监察工作岗位１．具有系统广博的专业基础理论和专业技术知识，掌握本专业领域国内外 专业基础理论和专业技术知识，掌握本专业国内外现代化管理现状和发展趋势。２．能够主持制订和贯彻国家有关劳动安全与卫生法规、方针和政策，具有较高的政策水平 ...
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事故和防止一般事故与职业病的发生。第四条本条例适用于本省各级人民政府、经济管理部门、企业主管部门和在本省境内的一切全民所有制及城镇、公社集体所有制的企业。 以及采用新工艺、新材料，要符合有关安全卫生规程和标准的要求，其设计图纸的审查和竣工验收，必须有劳动人事、卫生、公安、环保等部门参加。这些单位没有 ...
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劳动保护法律、法规和规章，执行国家、行业、本市劳动安全卫生规程和标准；（二）接受国家监察、行业管理和群众监督，定期向职工代表大会或者职人大会报告 的，应当按照有关规定组织调查；发生一次重伤三人以上或者死亡事故的，由劳动行政部门会同有关部门组成事故调查组进行调查。事故调查组应当查明事故的原因、过程、伤亡 ...
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禁止使用童工规定》的行为。6、用人单位是否依法参加社会保险，缴纳社会保险费。7、劳动安全卫生落实情况。（1）用人单位是否为劳动者提供了符合国家规定的劳动 要对专项行动中发现的问题，及时进行分析，总结经验教训，完善制度，加强政府管理社会的能力。要搞好扶贫开发，完善城乡社会救助体系，确保困难群众的基本生活 ...
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保护法律、法规和规章，执行国家、行业、本市劳动安全卫生规程和标准；(二)接受国家监察、行业管理和群众监督，定期向职工代表大会或者职人大会报告单位 负责人和直接责任人员行政处分；构成犯罪的，应当依法追究其刑事责任。第四十条 劳动行政部门对有下列情形之一的用人单位，可以依法减轻行政处罚：(一)发现职工有 ...
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事故和防止一般事故与职业病的发生。第四条 本条例适用于本省各级人民政府、经济管理部门、企业主管部门和在本省境内的一切全民所有制及城镇、公社集体所有制的企业。 以及采用新工艺、新材料，要符合有关安全卫生规程和标准的要求，其设计图纸的审查和竣工验收，必须有劳动人事、卫生、公安、环保等部门参加。这些单位没有 ...
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保护监察机关的业务指导。第三十四条 各级劳动保护监察机关要建立健全劳动安全、卫生检测、检验机构，为劳动安全卫生监察提供科学依据或接受委托进行技术监督。第 与检查第三十八条 各级人民政府劳动部门对企业、事业单位的负责人，要进行劳动安全、卫生业务知识的培训。对企业管理人员、工人进行业务技术培训时，要有劳动 ...
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