、行政法规关于经济处罚的规定(摘编)《劳动法》一、《劳动法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动 未取得采矿许可证擅自采矿的,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的,责令停止开采、赔偿 ...
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劳动监察工作。市、区、县(市)人民政府有关部门在各自的职责范围内,协助劳动保障行政部门做好劳动监察工作。第五条各级工会有权维护劳动者的合法权益,依法 时,应当遵守下列规定:(一)有两名以上劳动监察员参加,主动出示证件;(二)进入劳动场所检查时,遵守劳动安全卫生有关制度;(三)不准泄露案情和举报者。第十 ...
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卫生、安全生产、质量技术监督、司法行政等有关行政管理部门,应当在各自职权范围内支持工会做好劳动法律监督工作。关联法规:全国人大法律(1)条第八条工会依法 、休假规定的情况;(五)执行有关工资报酬规定的情况;(六)执行有关劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病危害处理规定的情况;(七)执行有关女职工、未成年 ...
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标准:(一)新建、改建、扩建工程及重大技术改造、技术引进项目,没有按国家有关规定,将劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,接到劳动保护监察机构 四条有下列情形之一的,可在高于第三条所述罚额一倍范围内加重处罚:(一)接到劳动保护监察机构《监察意见通知书》后逾期不改,造成死亡、重伤或 ...
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的基本权利,残疾人与健全人一样,享有法律赋予的平等就业和选择职业、取得劳动报酬或收入、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等权利。 失业救济金期满、未能实现再就业的下岗残疾职工,要及时纳入城镇居民最低生活保障范围。五、大力开展职业培训,提高残疾人职业技能提高残疾人职业技能,是残疾人实现 ...
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具有法律约束力,双方必须严格执行,任何一方不得擅自变更、解除或终止。 第五条 广州市范围内的机关、团体、企业事业单位(含外商投资企业)、外地或境外单位驻穗 合同订立的日期、地点; (三)工作内容和任务; (四)试用期限、合同生效日期; (五)劳动安全卫生条件; (六)工作时间和休假; (七)劳动报酬 ...
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劳动合同制度的有关工作通知如下:一、乡镇企业实行劳动合同制度的范围实行劳动合同制度应结合乡镇企业的实际情况,分类指导,分步实施。乡(镇)、村骨干企业 和劳动条件的规定乡镇企业应按照国家有关法律法规建立、健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生法规和标准,加强劳动保护,防止生产事故,减少职业危害。七、 ...
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劳动合同制度的有关工作通知如下:一、乡镇企业实行劳动合同制度的范围实行劳动合同制度应结合乡镇企业的实际情况,分类指导,分步实施。乡(镇)、村骨干企业 和劳动条件的规定乡镇企业应按照国家有关法律法规建立、健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生法规和标准,加强劳动保护,防止生产事故,减少职业危害。七、 ...
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职业健康技术服务与支撑体系的规划,以中国安全生产科学研究院、职业安全卫生研究所、中国石化集团公司职业病防治中心、北京市劳动保护科学研究所为试点,探讨建立国家级职业健康 为原则,以危害严重的行业(领域)为重点,确定实施许可的发证范围,健全职业卫生安全许可证申请、审查、发放等工作程序,切实把好源头监管关。 ...
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教育、制止,并予以行政处罚的行为。对劳动安全卫生的监察,依照有关法律、法规的规章的规定执行。第四条劳动监察必须坚持以事实为依据,以法律为准绳 ,对当事人提出的事实、理由和依据,应当进行复核。当事人在法定范围内要求听证的,劳动行政部门及其劳动监察机构应当依照法定程序组织听证。第二十二条案件调查终结或者 ...
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