为进一步做好我市解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题工作，加大清欠查处力度，完善投诉制度，维护社会稳定。现将有关事项公告如下：一、全市各建筑工地要按 里9号(三)属各县、城区和开发区监管的项目有工程款和农民工工资被拖欠或有纠纷的，可向当地劳动和社会保障部门及建设行政主管部门投诉。特此通告 南宁市解决 ...
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职工生命健康安全的重要意义，增强工作的责任感和紧迫性，把改善用人单位职工的劳动环境条件作为维护劳动者合法权益的重要内容，摆上当前工作重要议事日程，采取有力 优势，指导工会组织和用人单位就高温作业中的劳动保护问题开展集体协商，明确高温时段工作时间、休息办法、劳动保护、工资支付等内容，签订集体合同，维护好 ...
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、市政府《关于进一步深化改革、扩大开放的若干决定》，现就有关改进计划管理的问题，作出若干规定如下：一、简化投资管理，下放投资决策权(一)建设项目的审批和决策 一次办清核汇、拨汇手续。 三、 改进对劳动工资和招生计划的管理(一)劳动工资管理市对企业工资总额的管理，主要根据产业结构调整的需要和重点发展的 ...
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联合颁发的《转发财政部、国家税务总局关于印发(企业所得税若干政策问题的规定)的通知》的规定，对超过计税工资总额部分，在计算应纳税所得额时进行纳税调整。二 指标基数，一般以上年实际完成数为基础，剔除不合理部分后核定。工资总额基数，原则上以企业上年劳动工资统计年报的工资总额为基础，原则上以企业上年劳动工资 ...
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劳动和社会保障厅关于贯彻落实《劳动力市场管理规定》冀劳 社(2002)36号有关问题的通知、《关于我省驻外企业和外出务工人员参加基本养老保险有关问 题的 代理的业务项目与内容：(一)向委托代理对象提供国家有关劳动人事法律、法规、政策和有关劳动工资管 理方面的咨询服务。(二)为委托代理对象保管人事档案。 ...
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五十万新技师培养计划"，提高技能劳动者技术技能水平，重点解决技师和高级技师短缺问题，加快了高技能人才培养步伐，并以此推动技能劳动者队伍梯次发展。技能劳动者的 得到使用和提升、凭业绩贡献确定收入分配的机制，促进职业资格证书制度与企业劳动工资制度的衔接。用人单位要在薪酬、福利、培训等方面向关键技术岗位高级 ...
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的职工工资问题。企业主管部门对拖欠工资负有直接责任而又不积极偿还的企业主要领导，要实行最低工资；情节严重的，给予行政处分或调离原岗位。劳动保障行政部 。 五、加强领导，明确职责，确保清欠工作顺利开展。市政府成立清理企业拖欠职工工资及费用工作领导小组，负责协调和指导全市的清欠工作。企业主管部门要各负其责 ...
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掌握标准，规范工作程序，保证创建活动规范有序，健康发展。各地要定期组织开展劳动关系和谐企业与工业园区评审表彰活动。评审表彰工作一般应按申报、评审、公 关系三方会议办公室自荐申报，经评审合格并公示后未发现问题的，授予“劳动关系和谐企业”和“劳动关系和谐工业园区”称号，采取适当方式予以表彰激励，并通过新闻 ...
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保障局，各委、办、局，控股集团公司、集团公司及有关单位：现将劳动和社会保障部《关于对部分规范性文件的部分内容停止执行的通知》(劳社 重点就业训练中心'8 国有企业改制为股份有限公司的初始工资水平核定 《劳动部、国家体改委关于印发〈股份有限公司劳动工资管理规定〉的通知》(劳部发[1994]497号)第二 ...
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中共中央、国务院颁布的《国营工厂厂长工作暂行条例》和国家经济委员会、中共中央组织部、劳动人事部、财政部、中国人民银行等部门联合颁发的《当前国营工业企业全面整顿若干 受留用察看处分的，因为发生活费，所以不存在计件超额工资问题。 (二十四)有关《条例》的其他具体问题，如何处理？ 答：所有有关《条例》的具体 ...
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