，构成犯罪的依法移送司法机关追究刑事责任。三、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费 ，无固定收入的离休干部遗孀、配偶每人按当地上年度基本医疗保险统筹标准计算10年。提留费用交医疗保险管理机构统筹管理和使用。2、经市级以上医院诊断、 ...
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招收劳动合同制工人，要到政府有关部门办理劳动鉴证、养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等有关手续。1、企业可以自主决定招工时间、条件、 用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制，企业都应当与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利、义务和劳动期限。1、企业应当建立健全劳动岗位责任制和“ ...
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相适应的社会保障体系，进一步完善基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险、生育保险政策，改革、完善农村养老保险制度，全面落实征地农转非人员社会保障 ，增强人民调解程序的公正性，提高人民调解组织工作水平。要严格落实矛盾纠纷调处责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实做到“分级负责，归口管理”。(六 ...
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。加强社会保障工作，建立多层次的社会保障体系。健全基本养老保险、失业保险、医疗保险制度；完善城镇居民最低生活保障制度，全面建立农村居民最低生活保障 上述事项进行研究，适时提请省人民政府制定相关规定。15.建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度。加强对行政决策活动的监督。各级人民政府应当加强对所属部门和下级 ...
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不稳定因素。进一步规范办信接访办法，健全群体性事件预防处置机制。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，加强对突发事件的预防和监控。对发现的隐患要及时认真 面行动，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。积极促进与用人单位建立稳定劳动关系并签订劳动合同的农民工按规定参加失业保险工作。研究制定农民工参加养老 ...
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的，可根据本单位实际，参加属地城镇职工基本医疗保险或商业医疗保险。3．在定点合同医疗机构发生的医疗费用，可采用定期结算的方式付费，也可用现金 部队和地方职能部门的监督管理。部队单位与承担部队后勤社会化保障的地方单位发生纠纷时，地方各级人民政府及其职能部门要会同部队有关部门积极做好调解工作。3．省政府 ...
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劳务市场、收集发布劳务信息、组织订单培训、组织劳务输出、协调劳务管理、处理劳务纠纷以及政策咨询、子女入学、维权服务等工作，开展有组织的劳务输出；建立劳务 保险的办法参保。尚未参加基本医疗保险的用人单位，应按劳动合同规定承担对所使用农民工的医疗保险责任。3．做好农民工工伤保险工作。将与用人单位形成劳动 ...
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的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在 关闭破产企业，从国有资产变现收入中一次性交付退休、退职人员。三、退休人员医疗保险待遇有关问题的处理改制为非国有企业以及关闭破产企业的，退休人员的 ...
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，同时正在积极谋划解决问题的政策和办法。各高级人民法院和中级人民法院也有责任主动向省委、市委反映这些实际困难，建议采取有效措施，帮助基层人民法院改善司法 调解委员会调解达成的有民事权利义务内容的调解协议，具有民事合同的法律效力，进一步健全解决社会矛盾纠纷的有效机制。 六是要在扩大简易程序的适用范围方面 ...
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等公共企事业单位办事公开。完善政 府信息公开工作考核制度、社会评议制度、责任追究制度，维护公民的知情权、参与权、表达权和监督权。探索建立信息共享机制 国有资产转让、政府采购、招商引资等合同行为纳入规范化管理的轨道。 10．进一步完善社会保障体系。完善城乡一体的养老、医疗、工伤、生育和失业等社会保险制度 ...
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