的土地；(三)企业工业用地改变用途为经营性用地的土地；(四)因单位搬迁、解散、撤销、破产或其他原因停止使用的土地；(五)以出让方式取得土地使用权后无力继续开发 条 有关土地收购储备、储备土地的利用和土地供应中的其他纠纷，争议双方可按合同(或协议)的约定向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三十七条 ...
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业主工程款支付保证担保可以是由合法保证人开具有条件的和不可撤销的保函的方式，具体条件应在招标文件或合同条款中约定。业主工程款支付保函的有效期至少为工程竣工结算 经评审的最低投标价法的工程应实行履约担保。第二十六条履约担保的方式可采用银行保函、专业保证人的保证。具体方式由招标人在招标文件中做出规定或者在 ...
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不响应招标文件的实质性要求和条件的，招标人应当拒绝，并不允许投标人通过修正或撤销其不符合要求的差异或保留，使之成为具有响应性的投标。??第五十三条 中标人提出分包要求时予以拒绝。发现中标人转包或违法分包时，可要求其改正；拒不改正的，可终止合同，并报请有关行政监督部门查处。??监理人员和有关行政部门发现 ...
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县，在管辖权上发生争执，他们协商不成时，报共同上级国家工商行政管理局经济合同仲裁委员会指定管辖。 八、聘请多少兼职仲裁员比较适宜？报酬怎么办？聘请多少兼职仲裁员 委托化验、测试、鉴定等所花费的费用，可将单据送委托单位报销。 十六、仲裁是否准许撤销？《经济合同仲裁条例》没有规定撤诉问题。这是因为经济合同 ...
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合同的；（五）用人单位裁减人员，与劳动者解除劳动合同的；（六）用人单位被撤销或者解散，与劳动者解除劳动合同的；（七）法律、法规规定的其他情形。 扣押劳动者有效证件的，由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令其限期返还劳动者本人，并可处以三千元以上三万元以下的罚款；给劳动者造成损失的，应当依法承担赔偿责任 ...
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“用人单位未按照本规定第七条、第二十八条订立或续订劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并可按照每人每月５０元的标准处以罚款。违反本规定，对劳动者造成损害 二）用人单位被依法宣告破产、解散、撤销；（三）劳动者死亡；（四）有不可抗力出现；（五）当事人双方约定的终止劳动合同的条件出现。第二十八条劳动合同期满 ...
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或者被撤销的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。第三十二条劳动者患职业病或者因工负伤被确认完全丧失或者大部分丧失劳动能力的，劳动合同不得终止 劳动合同备案手续的，由劳动保障部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，可处以５００元以上２０００元以下的罚款。第四十三条劳动者违反本办法规定条件解除劳动 ...
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的内部规定；⒊ 关于《法人委托书》颁发、变更、撤销的管理规定*⒋关于经济合同专用章刻制、管理、使用方法的规定；⒌ 关于合同管理员的选拨、培训、考核的规定；⒍ 经济合同纠纷的处理第十二条 发生经济合同纠纷时，纠纷双方都是化工系统的单位，任何一方均可向部经济纠纷调解委员会申请调解。第十三条 化工企业、事业 ...
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被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位破产或者被撤销的；（五）法律、法规规定劳动合同应当终止的其他情形。第二十六条劳动者在医疗期内或者女 单位违反本规定第十五条规定的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并可按被收取财物、被扣押证件的劳动者人数，对用人单位处以每人100元以上1000元 ...
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被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位破产或者被撤销的；（五）法律、法规规定劳动合同应当终止的其他情形。第二十六条劳动者在医疗期内或者女 单位违反本规定第十五条规定的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并可按被收取财物、被扣押证件的劳动者人数，对用人单位处以每人100元以上1000元 ...
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