、贫困、少数民族地区，期限未满的；（三）与用人单位签有聘用合同，合同期限未满的（双方协商同意解除合同的除外）；（四）从事国家安全、保密工作在 本条例规定流动到城镇集体企业、乡镇企业、私营企业、外商投资企业以及没有人事档案管理权单位的人才，其人事档案由原单位在流动人员离岗之日起三十日内，向人事行政管理 ...
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能力的人员。第三条人才市场应当遵循公平、公正、平等竞争的原则，促进用人单位与人才的双向选择和人才的有序流动。第四条积极引进国际国内高层次人才，鼓励 办理有关手续；对符合规定或者合同约定的，所在单位或者主管部门应予批准。第二十条人才被聘用后，有关单位应当按规定办理转递人事档案、人事关系等手续，并向人事 ...
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关系、劳动人事档案。担任社区党组织和居委会成员职务的社区专职工作者,解聘、调整岗位需经法定程序通过。第七条聘用方与受聘方因履行劳动合同发生劳动 ,可申请劳动仲裁。第八条社区专职工作者的管理。街道(乡镇)社区服务中心按照劳动合同等有关规定,负责管理社区专职工作者。在合同期内,实行工资福利、教育培训和考核 ...
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有关问题的通知》（新人发[2001]3号）28．事业单位聘用合同鉴证依据：人事厅《自治区事业单位聘用合同鉴证办法（试行）》（新人发[2002]2号）第 号）第四条35．流动人员因私出国政审依据：中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发[1996]118号）第七条36．流动人员因公出 ...
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报批和公务员辞退的核准报批及其它相关事宜。（九）负责本系统人事档案和组织人事信息系统的管理及组织人事报表的统计工作。（十）负责本系统教育培训的规划、 》杂志、深圳广播电台等专版专栏的版面策划、组稿编撰、稿件统计以及年终印刷成册等项工作。（七）负责与相关新闻媒体每年合办栏目合同的审核和签定，做好与专版 ...
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。此次改革中符合提前退休、退职条件的工作人员，经本人申请、组织批准，并按人事管理权限报市、区有关部门批准后，办理提前退休、退职相关手续。个人申请提前退休 《工作指引》要求重新确定合同期限。其中符合签至退休条件的，可按要求将合同期限定为签至退休。（三）关于受聘人身份证出生日期与档案记载不一致的处理问题。 ...
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外调入或分配在本条第(五)项范围以外事业单位工作，时间未满五年或与单位订有服务合同而合同约定的服务期限未满的；(七)知识产权、科研成果归属问题未解决的 人员办妥各项辞职辞退手续后，所在单位或主管部门应及时将辞职和被辞退人员的人事档案移交市、区人才服务中心管理，并通知本人到市、区人才服务中心办理有关手续 ...
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支援边远、贫困、少数民族地区，期限未满的；(三)与用人单位签有聘用合同，合同期限未满的(双方协商同意解除合同的除外)；(四)从事国家安全、保密工作在规定 条例规定流动到城镇集体企业、乡镇企业、私营企业、外商投资企业以及没有人事档案管理权单位的人才，其人事档案由原单位在流动人员离岗之日起三十日内，向人事 ...
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）条第二条 本规定适用于本市及教育主管部门举办的中小学，幼儿园(以下统称学校)和与之建立聘任关系的教师。大中专院校、各级教育主管部门所属事业单位中的教师、 人发(1996)118号《流动人员人事档案管理暂行规定》执行。第五章 申诉和仲裁第三十四条 聘任双方因签订、履行聘任合同发生的争议，应先通过协商 ...
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违约金的其他情形。违约金的设定应当遵循公平、合理的原则。第二十二条 聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的押金、抵押物或者其他财物，不得扣押 聘用合同的有效证明，并在解除或者终止聘用合同之日起15日内为解除、终止聘用合同的人员办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。第三十九条 聘用 ...
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