年前减按15%的税率征收所得税；新办担保机构从经营之日起，并免征一年企业所得税。积极推动保险公司开发适合非公有制企业特点的财产、责任、人身意外及 。(二十五)依法保障职工合法权益。非公有制企业要依法与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付职工工资，工资 ...
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平方米；7、技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；8、员工的社会养老保险手续齐全；9、专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事 教育要求的证明材料。延续注册需要提交下列材料：(一)申请人延续注册申请表；(二)申请人与聘用单位签订的劳动合同复印件；(三)申请人注册期内达到继续教育要求的证明 ...
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企业需要划转；原有银行贷款由兼并企业归还，或由发放贷款的银行同兼并企业重新签订贷款合同。兼并亏损企业的，属于政策性亏损补贴，经财政部门审核，应拨付兼并企业， 以整顿企业内部管理的行为。企业停产整顿期限原则为六个月之内，最长不得超过一年。企业因季节性停产或因限产而形成的临时性停产及处罚性停产，不在此列。 ...
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资本收益的分配等问题上认真履行职能。国有独资公司的董事会应与行使出资者职权的机构或部门签订国有资本保值增值责任书，落实国有资本保值增值的指标和责任。８ 方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业的政策，为企业分流人员提供再就业机会。企业可根据员工的 ...
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定点医疗机构和定点药店资格实行年检制度。第三十六条社会保险经办机构与定点医疗机构、定点药店应签订基本医疗保险服务合同，明确双方的责任、权利和义务。第三十七条定点医疗 本规定所称的职工不含用人单位聘用的港、澳、台员工及外籍员工。第七十条本规定自1999年7月1日起施行。本市有关规定与本规定不一致的，以本 ...
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可合并计算为工龄。凡录用毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查。各级财政安排的扶持 民政部门，参照当地城市低保标准给予临时性救助。享受临时救助的时间最长为一年。一年后家庭生活仍有困难的，按有关规定申请享受最低生活保障和其他 ...
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政策措施。（自治区发展和改革委员会牵头，自治区人民政府金融工作办公室参加）十一、加强非公有制企业员工的职业培训方面（十八）研究制定职业技能培训规划，围绕自治区 、民政厅等部门和单位参加）（二十二）指导和督促非公有制企业严格执行国家劳动保障和安全生产法律法规，与职工签订规范的劳动合同，按时足额发放工资， ...
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企业竞价收购北部地区乡(镇)、村集体企业，并与原企业职工签订不少于五年劳动保险合同的，经过协商，每签订一人，可按本地区上一年城镇职工平均工资3倍 摊位，并给予减半摊位费、免交管理费一年的优惠；下岗待业人员自办的和为下岗待业人员实现再就业而兴办的从事社会居民服务业的劳动服务公司，可免征营业税、所得税以及 ...
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、劳动合同制职工、临时工，不包括外籍员工和港、澳、台人员。达到法定退休年龄而不足退休缴费年限，并按规定领取了一次性老年津贴和个人帐户储存额的人员 疾病或提供假材料的；(二)采取不正当手段挂靠单位参加医疗保险的；(三)未有签订有效劳动合同、空挂单位的外来工。第二十一条首次参保征收的启动资金按以下比例划入 ...
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用工制度。旅游企业应根据劳动和社会保障局关于企业用工的规定，建立规范合法的用工报酬分配机制，并按规定交纳员工的“三金”。 ( 3 )强化游览项目的 小组成员单位各派一名工作人员到旅游局集中一段时间，参加办公室工作。 (二)建立行政、社会、新闻三位一体的监督体系。 1．行政监督。政府部门行政执法与旅游 ...
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