,要抓紧搞好以定方向任务为中心的“五定”。整顿好研究室的基本要求和标准是:研究室要有明确的方向任务,有真才实学的学术领导人,有一定数量的技术骨干和技术员, 对执行合同好、出成果的,要按成果给予奖励;无特殊原因超过合同期限,研究无大进展的要撤销合同,取消支持。其它如成果推广、成果中间放大、协作项目等也都 ...
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。被聘者,应与所在单位签订农业技师聘用合同。(合同书式样见附件四)。农业技师聘用合同应明确聘用期限(聘期一般为四年)、职责范围、权利与义务、待遇、 下列职责:(一)在本职业(工种)的生产、工作岗位上发挥技术专长,完成一定额度的生产工作任务。(二)参与技术革新、技术改造、技术攻关和高难度的生产工艺加工、 ...
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人员进驻工程施工现场,组建监理机构并开展工作,完成监理合同文件中约定的监理任务范围内的监理业务。第九条在监理服务期限内,监理单位可根据工程进展和监理业务 收取监理费用,未履行部分,经双方协商,对善后工作给监理单位一定的补偿。由于监理单位的责任致使合同终止,监理单位不得接受未履行监理业务期的费用。第四十 ...
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没有建立正常购销关系,生产经营情况不明的集体企业,必须事先调查清楚,签订经济合同并保证有支付能力的方可办理成交和货款结算。对城乡专业户、个体户货款的结算 工作和其他一切工作的生命线,是做好粮食工作的坚强保证。要以完成粮油任务,提高经济效益为中心,把思想政治工作渗透到经营活动中。要对全体职工进行马列主义 ...
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。企业完不成承包任务一律不得动用折旧基金、大修理费进行抵补,凡动用的要相应扣减企业奖励基金。增提的新产品开发基金和增补的流动资金一定要专款专用,单独 结合的承包,为生产企业完成国家指令性计划创造较好的条件。必须把保护企业合法权益的责任落实到发包方,发包方有责任制止侵害企业权益的行为。承包合同一经签定就 ...
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。五、为适应劳动制度改革任务的需要,必须相应建立劳动争议仲裁、社会保险机构,充实加强劳动服务公司力量。有关机构编制,由省编委另行下达。各地要调配具有一定政策和业务 包括:1.在生产上应当达到的数量指标、质量指标,或应当完成的任务;2.试用期限、合同期限;3.生产、工作条件;4.劳动报酬和保险、福利待遇 ...
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专业技术人员考核制度。考核的目的是通过了解专业技术人员的实际水平、工作能力以及完成目标任务的业绩等情况,以合理使用专业技术人员,充分调动他们的积极性,发挥他们的 ,经人事部门批准后,要与用人单位签订《聘作合同书》,明确工作,职责、聘用期限和聘用待遇。合同期限为一年,确因工作需要续聘时,重新签订合同。第 ...
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)工种或岗位应当达到的数量指标、质量指标,或应当完成的任务; (二)试用期限、合同期限; (三)变更和解除合同的条件; (四)生产、工作条件和劳动保护; 未签订培训合同,在原单位服务未满五年的,应按服务期限的长短偿付原单位一定的培训费。偿付的培训费可由合营企业支付,也可由职工本人支付,具体由合营企业与 ...
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计划进度。要制定可行措施,挖潜提效,增运增收,堵漏保收,切实保证完成收入任务。 第五章 运杂费的核收 第十三条 运杂费核收方式 铁路运杂费核收方式分为现付、到 外环宽1.5mm;(3)“稽查”为宋体,置图章下方;(4)其他字体大小适当。附件二:会计凭证报表保管期限<font size=+1>----- ...
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文明生产的管理与考核制度,并能按期完成出口任务。4出口质量许可证申请的工作程序4.1出口质量许可证申请期限一般在国家商检局和机械工业部公布发证目录 、精││││及仪器││任抽3套检测设备或仪│度不能满足的一套││││应有一定││器进行检查。(不足3│扣15分,仅数量不││││数量规格││套者全数检查 ...
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