二十二条 公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。 第一百二十三条 董事、经理应当遵守公司章程，忠实履行 关联法规：国务院部委规章（1）条第二百二十七条 依照本法履行审批职责的有关主管部门，对符合法定条件的申请，不予批准的，或者公司登记机关对符合法定 ...
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百二十二条 公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。 第一百二十三条 董事、经理应当遵守公司章程，忠实履行 处以一万元以上十万元以下的罚款。第二百二十七条 依照本法履行审批职责的有关主管部门，对符合法定条件的申请，不予批准的，或者公司登记机关对符合法定 ...
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二十二条 公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。 第一百二十三条 董事、经理应当遵守公司章程，忠实履行 处以一万元以上十万元以下的罚款。 第二百二十七条 依照本法履行审批职责的有关主管部门，对符合法定条件的申请，不予批准的，或者公司登记机关对符合法定 ...
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合营企业章程载明的议事规则作出决议。第三十七条 董事长是合营企业的法定代表。董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表合营企业。第三十八条 十八条 合营企业董事会会议讨论合营企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。在董事会会议研究决定有关职工奖惩 ...
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企业章程载明的议事规则作出决议。第三十四条 董事长是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时，应当授权副董事长或者其他董事代表合营企业。第三十五条 十七条 合营企业董事会会议讨论合营企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。董事会会议研究决定有关职工奖惩 ...
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百分之二十。 第三章 厂务公开 第十九条 企业应当建立厂务公开制度。企业法定代表人或者企业主要负责人是厂务公开的责任人。 第二十条 企业应当公开下列事项： （ 部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。工会工作人员不履行职责的，由同级工会或者上级工会责令其改正；情节严重的，依法予以罢免。 第 ...
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强制其提前退休、解除或者终止其劳动合同。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会主席、副主席、委员优先保证继续劳动的权利。第三章工会的 五十八条政府及其职能部门不履行工会法和本实施办法规定职责，造成后果的，对有关责任人员应当依法追究其责任。第五十九条工会委员会组成人员及其工作人员违反 ...
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代表大会或职工大会审议通过；未建立工会的企业，职工一方协商代表由职工民主推举，并得到半数以上职工的同意；企业一方代表由企业法定代表人确定。每方代表一般由三 三十一条 劳动和社会保障行政主管部门工作人员在职工工资集体合同管理中，不依法履行职责的，由其所在单位或者主管机关责令改正；情节严重的，按照有关规定 ...
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其提前退休、解除或者终止其劳动合同。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会主席、副主席、委员优先保证继续劳动的权利。第三章工会的 并赔偿损失。侵占、挪用工会经费和财产构成犯罪的，依法追究直接责任人员的刑事责任。第五十八条政府及其职能部门不履行工会法和本实施办法规定职责，造成后果的， ...
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土地权益，纳入企业国有资产统一处置。改制企业国有产权持有单位依照《湖南省人民政府关于省国资委履行出资人职责有关问题的通知》(湘政发(2004)16号)确定。列入省国资委首批 ，最高不超过按所在市州计算正常退休人员基本养老金的办法核定的数额。42、协保人员费用。协保人员提留的费用为：至协保人员法定退休 ...
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