(以下简称用人单位)及其职工(含下岗职工)、退休人员和失业前已参加了医疗保险的领取失业救济金期间的失业人员(以下简称参保人)适用本办法。乡镇企业及其职工和城镇个体经济组织 。第三十条 参保人因工伤亡、旧伤复发以及生育所发生的医疗费用，不在本办法支付的范围之内，应按工伤和生育保险的规定支付。未参加工伤 ...
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现金支付。特殊病种门诊目录和报销比例限额另行制定。第二十二条职工患病住院期间的基本医疗费，由统筹医疗基金和职工个人共同支付。按特区上年度职工年平均工资的10%左右 第七章附则第四十七条突发性疾病流行和自然灾害等因素所造成的大范围急、危、重病抢救的医疗费用，由政府综合协调解决。第四十八条潮阳市、澄海市、 ...
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就医，在本市因院前急救、医疗保险凭证报损或者报失期间急诊等原因，所发生的属于基本医疗保险基金和附加基金支付的医疗费用，先由职工个人垫付，然后由 “二等乙级以上革命伤残军人”，“其他”指甲类传染病、计划生育手术及其后遗症。(八)因工伤、职业病住院的医疗费用，填写沪医保l一3号表，统筹基金支付比例为50％ ...
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予以处罚。用人单位未按规定缴交的合作医疗费不补交，未缴费期间发生的医疗费用由用人单位参照《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》的规定支付。关联法规：地方政府规章 ，补充部分乙类药品，药品数量共900种。第四十九条 因工负伤的医疗费用按工伤保险的规定处理；产前检查、住院分娩、产后访视和计划生育手术等医疗费用 ...
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伤复发，经市劳动能力鉴定委员会确认属实，享受《条例》规定的工伤医疗待遇，其符合规定的医疗费用由工伤保险基金支付；因申请劳动能力复查鉴定或工(公)伤复发经 。 十三、事业单位按照本办法规定应当参加工伤保险而未参加的，由地税机关责令改正；未参加工伤保险期间事业单位职工发生工伤的，由该事业单位按照《条例》及 ...
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医疗保险办法》印发给你们，望遵照执行。二○○六年八月二日天津市农民工医疗保险办法第一条 为了保障农民工在本市务工期间的基本医疗， 根据《国务院关于解决农民工问题的 4．4万元，最高支付限额为15万元。第九条 符合本办法第七条规定的医疗费用， 按照下列规定报销：(一)在一个年度内，农民工住院和门诊特殊病 ...
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癌症、精神病、严重肾衰患者一次性提留的医疗费用，用于安置内退、协保人员的社会保险费用，工（公）伤人员提留费用，退休人员的档案转移费用等应纳入市劳动保障部门的 ３、也可在企业内部设置岗位股，在设有社团法人股的企业中，可设置岗位股。经营者在任职期间可取得岗位股的分红权和表决权同时承担亏损责任。已实行期股的 ...
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条用人单位无故拖欠生育保险费,经办机构将从欠费下月起停止该单位职工生育保险待遇。第八条生育保险待遇包括:(一)女职工休假期间的生育津贴;(二)女职工生育 天数,如津贴标准低于本人工资,差额部分由用人单位补足。女职工生育及实施计划生育手术所发生的医疗费用支付标准详见附件。第十二条属于生育保险基金支付范围 ...
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为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用“。二是规定“劳动合同期满， 经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金“。即经济补偿与工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不能相互抵扣 ...
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年龄、工龄、身体状况等情况确定分类办法，并由职工代表大会通过；有关部门和医疗机构要严格管理，控制不合理的医疗费用开支；各地劳动部门可以组织职工大病医疗 的实际困难；已实行养老保险费用社会统筹的地区，要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。５．工伤保险要建立专项基金，保险费用全部由企业缴纳，按行业或企业 ...
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