经营)灵活就业后，向街道(乡镇)劳动保障机构申报就业并参加养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险相应险种的，给予其应缴纳的社会保险费金额60%的社会保险补贴，补贴 。青年职业见习期一般为3一6个月，见习期间，适当发给见习青年一定的生活费。具体办法由市劳动保障、人事、财政等部门另行制定。(九)扶持被征地 ...
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(抚养人)、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。兄弟姐妹为两人以上且对分配数额协商 退出现役的一级至四级残疾军人的护理费，由其户籍所在地的区、县民政部门按照《条例》规定的标准发放。对享受工伤保险待遇的一级至四级残疾军人，其护理费按照工伤保险 ...
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鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。第四条 职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。关联法规 ...
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）劳动局指定有关部门建立劳动就业介绍机构，组织培训待业人员，办理职工年老、疾病、工伤、待业等项社会劳动保险业务。 第二章 劳动合同 第九条 劳动合同是用人单位与 限期清退被招用人员外，并对用人单位处以罚款，被招用人员的路费和途中生活费概由用人单位负责。 第六十二条 用人单位违反本条例规定，无理解雇职工 ...
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）。企业因故造成停产半个月以上的，应保障职工的基本生活，发给职工基本生活费。外商投资企业职工的工资，企业应于当月支付给本人。职工岗前培训期间的生活 十年以上的医疗期可以适当延长。第二十七条外商投资企业依法宣告解散的，对于因工伤、职业病进行治疗、疗养的职工和医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为丧失或部分丧失 ...
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历年结余的工资储备基金发放，如有不足，可申请待业保险金，以保证职工的基本生活费。停产整顿期间，企业不得以任何理由发放奖金。第三十二条企业可以自主决定 四十一条各级政府及有关部门，应建立和完善养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险等制度。养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险相 ...
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，其原享受的工资、奖金、福利费和各类补贴等待遇应停止执行，由企业酌情发给生活费。如收容教育期满回企业后，继续从事原工作的，企业应恢复其原享受的工资 奖金、福利费和各类补贴等待遇由企业重新确定。若此类人员属享受工伤保险待遇的人员，应比照《企业职工工伤保险试行办法》第三十二条规定的“在执行劳动教养期间或者 ...
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企业下岗职工９５％以上进入了再就业服务中心，９０％以上的人领到了基本生活费；３０００多万企业离退休人员基本按时足额领到了基本养老金。基本上实现了养老金社会化 制度另行制定。机关事业单位要按照国家的统一规定，参加所在地区的基本医疗保险。稳步推进工伤保险和生育保险制度的试点和改革。逐步建立和完善城镇职工 ...
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享受的抚恤金、补助金、护理费、保健金和义务兵家属优待金、退役士兵安置补偿费；（二）因公（工）负伤人员工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾人辅助器具费，因公（工）死亡人员丧葬补助费、一次性抚恤金、人身伤害赔偿金中除生活费外的部分；（三）独生子女费、孤残儿童基本生活费 ...
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工资）、奖金、津贴、补贴、一次性安置费、经济补偿金或生活补助费、离退休金、基本生活费、失业保险金、遗属生活补助费、存款及利息、有价证券及红利、特许权使用收入、租 凭据）；（六）一次性经济补偿收入证明凭证；（七）7、领取下岗职工生活费或失业救济金领取证（收入凭据）；（八）遗属费（企业职工供养直系亲属生活 ...
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