。企业裁减人员方案要经职工代表大会或职工大会讨论通过，方案中要明确裁减人员理由、裁减人员数量、裁减人员条件、经济补偿来源、企业与职工债权债务、职工社会保险 ，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十四)完善就业和 ...
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，任务完成后及时办理结帐报销手续。6.会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。7.财务部门应与有关科配合，定期对房屋、设备、家具、药品 按月公布帐目，接受群众监督和有关部门检查。4.伙食收支单据，以原始凭证为准。购买的各种食物，均由保管员验收盖章(签字)。5.食堂工作人员要注意个人卫生工作服 ...
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承租所得。家庭总资产是指家庭成员或者个人名下存款（现金）、有价证券、房产、车辆、各种生产经营及家用设备现市值评估额的总和。（三）申请家庭未购买过经济适用住房或者 ；（四）改变公共住房结构或者使用性质；（五）承租人无正当理由连续空置6个月以上的；（六）拖欠租金及相关费用累计6个月以上的；（七）在公共住房 ...
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，单独核算申请人家庭收入。 第八条家庭收入是指家庭成员在一定期限内合法所得的各种货币和实物收入的总和。 应计入家庭收入的项目和具体核算办法为： (一)按规定 养老金、补偿金、失业人员的失业救济金，均属家庭收入。被拖欠的工资应计入收入，但连续6个月以上未领到工资，生活确有困难的，在申请低收入家庭时，可按 ...
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起诉，以追讨没有妥为退回的预垫备用金数额或其任何部分，而起诉是以追讨拖欠政府民事债项的形式提出；或(b) 即使某人在本条下可能须对该数额的部分或 减少或更改∶但任何更改均不得使该项费用高于原来数目；(b) 在个别情况下及因特殊理由，可由行政长官全部或部分减免，或全部或部分退还；(c) 在不抵触上述条文 ...
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是指具有法定赡养、扶养、抚养关系并共同生活的全体家庭成员的各种货币和实物收入，具体包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）集体分配，农副业 保障部门两次推荐就业，无正当理由拒绝就业的。第四章低保待遇的申请、审批、发放和监督第十六条申请低保待遇的居民应当以家庭为单位，通过户籍所在地的居 ...
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共同生活的人员。第五条本办法所称家庭收入，是指家庭成员各种收入的总和，包括：（一）工资、奖金、劳务报酬，各类补贴、津贴，退（离）休金、 民政部门经审查，对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，应当书面通知申请人，并说明理由。管理审批机关应当在接到申请人提交的书面申请和证明材料之日起10个工作日内办 ...
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，严禁恶意低价抢标行为。对于以价格低为理由，在合同履行中偷工减料、减少必要的安全施工措施和设施、拖延工期、拖欠农民工工资、降低工程质量标准等行为，要 市政务公开网、市工程建设信息网和市建设工程交易中心发布招标公告。同一项目在各种媒介上发布的招标公告内容应当规范统一。采用邀请招标方式的，应当向5个或者 ...
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相关的工作制度，确定相对固定的执法人员，提供必要的工作条件。乡镇政府以区县行政执法机关的名义在委托范围内行使行政执法职权。限定委托执法范围。 采取必要措施加以解决的； (四)未按照规定筹措和拨付义务教育经费的； (五)拖欠教师工资的； (六)不按义务教育需要规划学校或不按规划修建学校而影响义务教育实施 ...
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生活的人员。第五条本办法所称家庭收入，是指家庭成员各种收入的总和，包括：(一)工资、奖金、劳务报酬，各类补贴、津贴，退(离)休金、养老 保障标准的；(二)擅自变动保障对象的保障款物数量的；(三)贪污、挪用、扣压、拖欠保障款物的；(四)玩忽职守、徇私舞弊、故意刁难保障对象，影响最低生活保障工作正常开展的 ...
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