一九八九年一月十四日部电报通知各管理局，将部一九八八年集中掌握的工资基金按各单位挂钩应提工资总额（基数加增长）的５．２％提取，作为部的 发展基金、职工福利基金，部用生产发展基金、职工福利基金抵销工资基金赤字。具体调整金额按（８９）邮部字４９２号文件办理。二、为了合理安排和使用部掌握的工资基金，保证工资 ...
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区县财政局、市财政二分局：我局京财商（１９９３）１０号文件，规定了下放国有商业企业工资总额与经济效益挂钩有关财务问题处理办法。今年７月１日，企业实行 为了搞好新财会制度与企业工效挂钩办法的衔接，做好工效挂钩的考核清算，现将１９９３年企业工效挂钩办法中有关财务问题补充通知如下，请依照执行。一、企业工资的 ...
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工资同企业的经济效益挂起钩来，同职工个人的劳动成果挂起钩来。这是工资缺席的一项重要改革，是对多年以来调资升级上的平均主义“大锅饭”的重大突破，符合 为社会创造更多的物持财富，在提高经济效益的基础上，实现今明两年调整工资和改革工资制度的要求。与此同时，要进一步加强调查研究，依据劳动人事部报告中提出的方针 ...
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新增部分中提取不少于１０％的数额，作为企业工资储备基金，由企业自主使用。企业的工资储备基金累计达到本企业一年工资总额的，不再提取。第二十一条企业必须严格 行政法规库(1)条第二十七条本办法颁布之前建设部门和地方发布的有关规章和行政性文件的内容与本办法相抵触的，以本办法为准。第二十八条本办法由建设部负责 ...
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标准的列支问题。城镇集体所有制企业的职工福利基金和劳动保险费用，从一九八○年一月一日起，凡经省、市、自治区劳动部门和主管部门批准，征得税务部门同意 收入多，经过有关主管部门同意，高于全民所有制企业的工资、福利的部分，根据中共中央、国务院中发（１９７９）５１号文件规定精神，应在征收所得税后的盈余中解决。 ...
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标准的列支问题。城镇集体所有制企业的职工福利基金和劳动保险费用，从一九八0年一月一日起，凡经省、市、自治区劳动部门和主管部门批准、征得税务部门同意 收入多，经过有关主管部门同意，高于全民所有制企业的工资、福利的部分，根据中共中央、国务院中发【1979】51号文件规定精神，应在征收所得税后的盈余中解决。 ...
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工资支付保障暂行办法》的规定，从２００５年１月起在全市范围内实行建设领域农民工工资支付保障制度。四、各建筑业企业（包括进肥建筑业企业），可采取按 由有能力承担担保责任的项目业主或社会其他法人出具担保文件；（三）按劳动保障行政部门指定的专户存入农民工工资支付保障金。对市场信用好、三年内未曾发生拖欠农民工 ...
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家计委国务院经贸办审批。涉及土地有期有偿使用的项目，仍按市政府穗府(1992)5号文件办理。属市审批权限范围以外的技改项目(即国家专项，包括国家扩大出口项、国家 的需要和重点发展的六大产业情况，由市统一下达给区、县和市直属主管部门工资总额计划，区、县和市直各主管部门有权按照市规定的浮动比率，结合实际 ...
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工资仍按国务院、中央军委国发(1995)19号文件及国办发(1996)13号文件精神办理。鉴于我市根据上述两个文件精神已于1996年下发了京人工(1996)350号文件，因此，1997年度军队转业干部套改工资仍按京人工(1996)350号文件办理。其中，对于套改后职务工资档次超过机关同等条件人员4个 ...
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1992)367号文件代替)各区、县劳动局、市政府各委、办、局、总公司，市属各外商投资企业主管部门：根据市计委、市劳动局等部门《关于〈工资基金管理 现结合我市的具体情况，就外商投资企业(中方合资、合作者为乡镇企业的除外)1992年使用《工资基金管理手册》(以下简称《手册》)的有关问题通知如下：一、外商 ...
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