企业劳务用工必须全部使用劳务企业，施工总承包和专业承包一级企业劳务用工中使用劳务企业的比例不低于60%；各计划单列市、副省级城市要完成建立和完善劳务分包制度、发展建筑劳务企业的工作目标。(四)健全市场机制，加快信用体系建设1．要总结在房地产开发项目中推行工程建设合同担保的试点经验，于 ...
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劳务企业的意见》（建市[2005]131号），在全国建立规范的建筑劳务分包制度，禁止将劳务用工分包给“包工头”。2006年6月底前，施工总承包特级企业劳务 完成建立和完善劳务分包制度、发展建筑劳务企业的工作目标。（四）健全市场机制，加快信用体系建设1．要总结在房地产开发项目中推行工程建设合同担保的试点 ...
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，必须到自治区城乡建设厅办理外出施工证明手续。第二十五条区外施工企业来我区施工，或与我区施工企业联营、分包建设工程或为我区施工企业提供劳务，应遵守《宁夏回族 施工企业的，应承担与联营企业资质等级相适应的工程任务，并与建设单位签订工程承包合同；（二）组成非紧密型施工联合组织的，应以联合组织的名义承担工程 ...
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人员，应当按照国家有关规定，经考核合格后持证上岗。用人单位应当与建设工程作业人员签订劳动合同，对其实行实名制管理以及开展岗前技术、安全生产等培训，经考核合格 。第十四条提倡对建设工程实行总承包。实行工程施工总承包的工程，总承包单位对外专业工程分包或者劳务作业分包的，应当向分包工程项目现场派驻相应的管理 ...
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履行法定建设程序情况的发生。（六）严格市场准入清出制度。建设工程企业必须在资质许可范围内从事相关建设活动，严禁无资质或超越资质等级和业务范围承揽业务，注册执业 不经评审的最低价中标做法。（八）加强合同履约管理。各地要加强对工程总承包、施工总承包、专业承包、劳务分包以及勘察、设计、监理、项目管理等合同的 ...
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、交通、水利行业在建、新建、改建、扩建工程（含跨年工程）的建设单位和用工单位（含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业）缴纳农民工工资保证金（以下简称“保证金 单位应按照《劳动合同法》的规定，自用工之日起一个月内与农民工签订书面劳动合同。第十九条用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未与农民工签订 ...
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交通、水利行业在建、新建、改建、扩建工程(含跨年工程)的建设单位和用工单位(含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业)缴纳农民工工资保证金(以下简称“保证金”)适用本 应按照《劳动合同法》的规定，自用工之日起一个月内与农民工签订书面劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条用工单位自用工之日 ...
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并且严格履行。第二十七条承发包合同应当使用市建设行政主管部门和市工商行政管理部门联合制定的建设工程施工合同文本。第二十八条签订工程承发包合同，必须严格执行国家和本市的工程 、银行帐号的；（四）违法分包、转包勘察、设计、施工工程的；（五）不按照规定办理审批手续，私招乱雇成建制劳务组织的；（六）未办理进市 ...
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而出现超概算和地方配套资金不落实等问题产生新的拖欠。(二)大力推行建设工程业主支付担保、承包商履约担保和分包工程款支付担保等制度，加快企业信用档案的建设 解决拖欠农民工工资方面的重要作用。劳动保障部门要积极主动做好建筑劳务人员工资发放备案管理、劳动合同鉴证等工作，简化手续，提高效率，不得违法收费。 六 ...
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年1月1日起(半年时间)，所有施工总承包、专业承包企业进行劳务分包，必须使用有相应资质的劳务企业，禁止将劳务作业分包给包工头。禁止使用不具备资质和 ，及时查处用人单位不依法签订劳务用工合同或不及时支付农民工工资，损害农民工合法权益的行为。 四、建立建设项目核准制加强建设工程项目全过程监管，对于存在拖欠 ...
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