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;六、对各种劳动防护用品、用具进行生产资格审查监督;七、对特种作业人员进行安全技术培训和考核发证;八、对存在重大事故隐患、职业危害严重以及不具备安全生产条件 保护进行群众监督,对违反劳动保护法规和本办法的行为有权制止、申诉和控告。第四十四条 工会组织对拒绝接受违章指挥的职工有权予以支持,险情特别严重, ...
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.起重机械安全检查和检验制度;5.起重机械安全技术档案管理制度;6.起重机械操作和维修人员安全培训和考核制度。第十七条电力建设起重机械使用单位应建立起重机械安全技术 内容:一、一般要求:1.标牌、额定起重量标志:2.作业环境;3.档案资料。二、金属结构安全技术要求:1.桥架、臂架、塔架、(门形、人字形 ...
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及时解决;制止违章指挥和违章作业,必要时有权暂停作业,并立即报告主要行政领导或总工程师;参加设计审批和工程验收;制定安全教育和安全技术培训计划;督促和 矿山作业者,不得录用。第一百九十三条 对接触粉尘及其它有毒有害物质的作业人员,必须定期进行健康检查。对矽肺和其他职业病患者,应按照卫生部规定的职业病 ...
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对新工人和调换操作岗位的工人,分别进行安全教育和操作技术训练,经考试合格后,方准独立操作。特殊作业人员,必须通过专业技术培训,经考试取得合格证书后,方准独立操作 的责任:(一)因违章指挥或缺乏必要的规定、制度,使职工无章可循,造成事故的;(二)对职工不按规定进行安全技术教育、培训和考核,即让职工上岗位 ...
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解决不安全不卫生因素。安全监察人员在现场检查中有权制止违章指挥、违章作业。三、督促有关部门制订和贯彻安全技术规则和安全管理制度,并检查各级干部、工程技术 禁忌病的职工及时安排适当工作。四、制定和贯彻工资、奖励办法时,要把安全卫生、工程质量等列为考核内容。五、参加伤亡事故的调查处理,负责办理对有关责任者 ...
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,应当按照国家有关规定经专门的安全技术培训,取得特种作业操作资格证书,方可从事特种作业。第十九条 生产经营单位应当依法保障其从业人员享有下列权利:(一)依法享受 及时报告;(四)发生事故时,应及时报告和处置。紧急撤离时,服从现场统一指挥;(五)配合事故调查,如实提供有关情况;(六)法律、法规规定的其他 ...
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救护车、工程救险车; (二十四)不避让正在作业的道路养护车、工程作业车、环卫作业车、公路养护作业人员、环卫作业人员或者盲人; (二十五)违反公安机关交通 。 运输单位有本办法第七十二条、第七十三条规定情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处5000元罚款。 第七十五条 机动车安全技术检验机构不按照 ...
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依托,采取各级财政补助的办法,2015年年底前建成豫中、豫北、豫南、豫东、豫西应急救援基地。2015年年底前建成国家级区域性公路交通应急指挥和路网协调中心。 和烟花爆竹、特种设备等高危行业(领域)的特种作业人员和道路交通营运驾驶人员安全信用信息系统。由省安全监管局、公安厅、工业和信息化厅牵头落实,省 ...
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挡设施上设置并开启照明设备和反光轮廓标志;(三)按照国家规定的标准设置标志;(四)施工作业人员按照规定穿戴反光服饰,注意避让来往车辆;(五)施工作业完毕, 第二款规定情形之一,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处以五千元罚款。第七十八条机动车安全技术检验机构出具虚假检验结果的,处以所收检验费用十倍罚款 ...
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计划停风,有计划停风的必须有专项通风安全技术措施。排放瓦斯工作要严格按照《煤矿安全规程》执行,编制停止作业、撤离人员、停送电、救护队监护等内容的安全技术 严格的处罚和责任追究。(三)建立先抽后采目标考核制度,主要包括目标逐级考核制度、瓦斯抽采岗位责任考核办法、工程检查验收制度、奖惩制度、抽采技术档案 ...
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