格式的合同文本；属中长期和无固定期限合同的，2004年底前全部更换使用新的全省统一格式的合同文本。已签订劳动合同的在编人员，要在合同期满续聘时，更换 转业干部、边疆内调人员等政策性安置人员，要在统一接收安置的基础上，实行聘用制管理，聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定执行。 15．事业单位新进的受聘 ...
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或全员劳动合同制。企业与职工可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一项工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享受权利，承担义务。 五、 各类职工的工资收入。 七、股份制企业中代表国有资产股份的兼职董事、监事，其工资福利等待遇，由原派出单位负责支付，不能从企业取得股利。 八、股份制企业应 ...
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格式的合同文本；属中长期和无固定期限合同的，2004年底前全部更换使用新的全省统一格式的合同文本。已签订劳动合同的在编人员，要在合同期满续聘时，更换使用 转业干部、边疆内调人员等政策性安置人员，要在统一接收安置的基础上，实行聘用制管理，聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定执行。15．事业单位新进的受聘 ...
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4ぉ有固定收入的；(5ぉ达到法定退休年龄的；(6ぉ已纳入鲁劳社[2001]27号文件规定领取基本生活补助金范围的；(7ぉ配偶转业以及不再享受随军家属待遇的。 不得以任何理由拒绝接收，也不得以接收为由收取任何名目的费用。用人单位与随军家属签定劳动合同的期限一般不少于3年。企事业单位在实施改组改制、减员 ...
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家庭服务业企业要有固定的办公场所、办公费用、定量流动资金和足够的高质量服务人员。各区县要加大对家庭服务市场的监管力度，规范市场秩序，杜绝无证照经营、 岗位，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次扣减营业税、 ...
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职工。供销社系统原全民所有制职工的待业保险待遇，可参照《国营企业职工待业保险暂行规定》执行。（六）职工待业救济金的发放期限和标准：宣告破产的企业职工或濒临破产的 一年的不发。辞退违纪职工或违纪解除劳动合同的劳动合同制工人，满五年以上工龄的，最多发给十二个月的待业救济金，发放标准每月按本人标准工资的60 ...
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形式就业；6、自谋职业(自主创业)社会保险补贴期满；7、达到国家规定的退休年龄或已享受基本养老保险待遇；8、弄虚作假，骗取社会保险补贴；9、违反法律、行政法规及 建立劳动关系、签订《劳动合同》；2、停止灵活就业；3、不按规定及时、足额缴纳个人应承担的社会保险费超过30日；4、无正当理由未按规定报告灵活 ...
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年底前启动居住证管理办法，重点加强对无固定职业暂住人口的监控。市公安局、维稳及综治办、法制办为责任单位，市发展改革局、劳动保障局、人口计生局协办。3 的原则，认真落实“一个问题、一名责任领导、一个调处班子、一个调处方案、一个解决期限”的要求，切实做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不排除不放过 ...
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职工。供销社系统原全民所有制职工的待业保险待遇，可参照《国营企业职工待业保险暂行规定》执行。（六）职工待业救济金的发放期限和标准：宣告破产的企业职工或濒临破产的 一年的不发。辞退违纪职工或违纪解除劳动合同的劳动合同制工人，满五年以上工龄的，最多发给十二个月的待业救济金，发放标准每月按本人标准工资的６０ ...
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大纲和培训教材，开设国家、省统一鉴定职业资格培训的应符合劳动保障行政部门的统一要求。(六)有与培训规模相适应的固定培训场所和设备、设施，并应达到劳动 职业培训机构应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定与教师和员工签订聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对教师 ...
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