技术创新成为企业发展规划的重要内容。工会组织健全，能够正常开展活动，企业劳动关系和谐。职工技术创新活跃，积极提出合理化建议。鼓励创新的薪酬激励和奖励 证券交易所 □海外上市 □尚未上市 质量体系、环境保护、职业健康等认证情况 近两年是否有质量、环保、安全等处罚记录 □有（何时由何机关作出何种处罚决定： ...
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完善追缴手续；四要严格执行《中华人民共和国破产法》、省劳动保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》（粤劳社〔2000〕36号 次情况。市政府每季度通报各地社会保险主要目标任务完成情况。四、县以上人民政府成立社会保险基金监督委员会，负责统筹、协调、指导本行政区域内社会保险基金监督工作。附 ...
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的建议。旗县市(区)以上人民政府根据本级卫生行政部门的建议和实际工作需要，决定是否成立突发公共卫生事件应急指挥部。旗县市(区)人民政府及有关部门要按照属地管理的 应急处理所需工作经费，并做好经费和捐赠资金使用的监督管理工作。盟劳动和社会保障局负责制定并会同有关部门落实好参与突发公共卫生事件应急处理工作 ...
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年度检查与《劳动就业服务企业证书》认证的关系。年度检查工作每年进行一次，认证工作随时进行。(二)要充分认识年度检查工作的意义和作用，加强领导，成立年检认证工作 ｜工资分配形式：｜｜职工年人均收入：｜｜三、减免所得税金管理使用情况｜｜是否单独列帐反映：｜｜使用情况｜｜用于扩大再生产：｜｜用于技术改造：｜ ...
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军分区和各区、县(市)人民武装部兼同级人民政府的兵役机关。区、县(市)人民政府应成立征兵工作领导小组，下设征兵办公室。征兵办公室由兵役机关和同级公安、卫生、民政 由用工单位应征入伍的，服役期间用工单位不得与其解除劳动关系。退役后回原单位的，或者经人才劳动市场录用的原先工作单位的退役义务兵，用人单位应当 ...
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条村(居)民委员会选举期间，原有本村或原居住地户籍现暂住在国内的华侨，是否在本村(居)民委员会进行选民登记，由本村(居)民委员会选举办法确定。经本村( 报告原工作单位或隶属的管理机构，按国家有关规定办理辞职、解除(解聘)、终止劳动关系等手续，按照国家有关规定享受一次性离职费及相关待遇。已经参加基本养老 ...
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的，当事人应书面提出耽误法定申请期限的正当理由，由负责法制工作的机构确认其理由是否成立。(四)行政复议法第九条第一款中所称“自知道具体行政行为之日”按 应当在受理后及时通知申请人。(八)《行政复议法》第十条第三款所称的“利害关系”，是指具体行政行为的实施后果与公民、法人或其他组织存在法律上的权利义务的 ...
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向社会公布。第五条用工单位与农民工建立劳动关系应当签订劳动合同。省劳动和社会保障行政部门负责提供全省统一的劳动合同样式文本。用工单位不得拒绝与农民工签订 和社会保障行政部门、建设行政部门和有关机关举报，接到举报的机关应当在五日内决定是否受理；受理的，应当及时调查、处理；不予受理的，应当告知举报人向有权 ...
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；④土地资产的处置意见；⑤经核销、扣除、提留后的剩余净资产的处置意见；(5)职工安置意见：①在职职工解除劳动关系的人数，安置费金额及兑现预测情况；②在职职工解除劳动合同的 年1月5日——1月15日六、组织领导为保证产改任务的顺利进行，成立验收领导小组。顾问：王小保（区政协主席）王立本（区人大副主任） ...
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党员的，一般应当担任党委副书记。分公司等非独立法人企业，党委书记和总经理是否分设，结合实际确定。分设的一般由党委书记担任副总经理、党员总经理担任党委副 解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。健全落实企业领导人员基层联系点、党员与职工结对帮带 ...
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