信息一经核实，要按照事故报告的规定逐级报告；(三)对于上级部门要求调查核实的举报信息，要尽快予以核实，核实情况要及时反馈。第八条 工作部署的跟踪 安全生产调度统计工作检查考核办法，对安全生产调度统计工作进行量化考核，建立激励机制，促进安全生产调度统计工作质量的全面提高。(五) 信息资料管理制度1.建立 ...
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文化、会展、医疗保健旅游等旅游产品，创建旅游项目品牌。省人民政府应当建立激励机制，加强对旅游经营者投资开发的旅游项目品牌的管理和保护，维护开发者的 部门调查处理。旅游行政主管部门可以委托旅游质量监督管理机构负责旅行社质量保证金赔偿案件的审理工作和处理旅游投诉；需要给予行政处罚的，由县级以上旅游行政主管 ...
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人和劳资管理人员进行强制性政策培训宣传；向社会公布举报电话，充分发挥职工群众的举报监督作用，把做好职工举报企业违法案件的查处工作作为重要一环，初期各区、县要 工作预案，排出完成任务的时间表，按时间、按步骤组织落实；再则是实行激励机制，制定奖励措施，充分调动全体工作人员的积极性，市里将这次执法大检查完成 ...
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。?(一)建立企业信用激励机制。对A级企业要重点予以扶持，并享受以下待遇：1．符合年检免审条件的，随到随检；2．除专项检查和举报外免于日常检查 要依法发布吊销公告。(三)公示典型违法企业对违法情节特别严重、社会反响强烈的典型案件，要通过新闻媒体进行曝光，并将该企业予以公示。 六、加快企业信用监管体系 ...
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行为条件。反映企业在经营活动中的信用状况，内容包括年检、日常检查、专项检查、举报、投诉，以及违反工商行政管理规定处罚情况，主要衡量企业是否守法经营，在交易活动 有严重违法行为，被依法吊销营业执照。第四章分类监管措施第十六条建立企业信用激励机制。对a类守信企业，应重点予以扶持：（一）符合年检免检条件的， ...
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的原则，将实施依法行政和责任制工作纳入部门工作目标考核范围，建立行政执法监督机制和激励机制，改善和提高行政执法的社会效果。 第二章行政执法目标 第六条食品药品 对侵害自身合法权益的行政行为的举报、投诉和申诉，不得拒绝和推诿。第十六条对与本部门职责有关、但无权直接处理的违法案件，应加强与有关部门的协调 ...
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困难市县的基金支付能力的同时，将工作重点转移到“促中间”上来，通过建立激励机制，制定考核办法，大力推进中间状态市县养老保险扩面工作。到2005年底 。到2005年底，全省劳动合同签订率达到85%以上。进一步完善劳动争议仲裁三方机制，加大劳动争议处理工作力度，提高仲裁的质量和效率。2005年全省劳动争议 ...
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条建立企业信用激励机制。对A类守信企业，应重点予以扶持： (一)符合年检免检条件的，经企业申请，两年内可予以免检； (二)除专项检查和举报外免于日常检查 发布吊销公告； (四)公示典型违法企业。 对违法情节特别严重、社会反响强烈的典型案件，要通过新闻媒体进行曝光，并将该企业予以公示。第二十六条县级以上 ...
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做好工作的针对性和实效性，竭尽全力地抓紧抓好各项工作的落实。要完善抓落实的激励机制，充分调动地区、部门的积极性，真正把各项工作落到实处、抓出成效。进一步 。对群众反映比较集中的的问题要坚决加以整改。对前段时间社情民意调查中群众举报的个案要由有关部门深入开展调查，认真加以处理。对执法犯法、徇私枉法、粗暴 ...
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改革，完善公开选拔、竞争上岗等领导干部选拔任用办法，完善人才培养、评价、激励机制。深入实施公务员法，推进事业单位人事制度改革。加大优秀年轻干部培养力度， 。加强对局直属单位、社会团体负责人的经济责任审计。加强信访举报工作，加大查办案件力度，发挥查办案件在治本方面的作用。（监察办负责）四是进一步加强机关 ...
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