一批依法运作、服务规范的经营性职业介绍机构。（四）推行劳务派遣的务工形式，鼓励符合资质的劳务派遣机构承包建筑工地的劳务管理。二、加大执行国家劳动保障法律法规 和录用时间等。（二）用人单位不得扣押外来务工人员的身份证、暂住证、婚育证、毕业证等证件，不得向外来务工人员收取货币、实物等作抵押，不得以各种名目 ...
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上进行公示。从公示之日起，各旅行社或导游管理服务机构不得再派遣该导游从事导游活动，否则依法追究该旅行社或导游管理服务机构的管理责任，对该导游按无证导游进行从重处罚：（一）有损害国家利益、民族尊严和严重损害黄山市形象的言行的；（二）诱导或安排旅游者参加黄、 ...
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大力发展职业教育的决定》，进一步推动各类职业院校实施学历证书和职业资格证书“双证”制度，全面提高职业院校毕业生的综合素质和就业能力，现就做好职业院校毕业生 的考核鉴定，于考前一周向同级劳动保障行政部门提交报告，由同级劳动保障行政部门派遣人员负责质量监督。院校职业技能鉴定所组织的考核鉴定，由省、市劳动 ...
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就业的高校毕业生（以下简称“贫困生”）；毕业半年以上仍未找到工作并领取《失业证》的高校毕业生；申请就业见习的高校毕业生；纳入“师范本科生计划”管理的高校毕业生 计划项目管理。由县（市）教育行政部门与聘用毕业生签订合同，在规定时间内派遣到相关用人学校。（五）政策待遇。纳入师范本科生计划项目管理的毕业生， ...
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地、市人事部门同意)，由学校到省教委办理派遣手续。毕业生持由省教委和省人事厅用印的《高等学校毕业生统一分配工作报到证》(注明收费走读、自费、电大和函授 各级人事、计划、教育等有关部门要通力合作，密切配合，做好计划安排、调配和派遣等工作。各高等学校尤其要加强对这项工作的领导，抽调足够力量，一方面积极做好 ...
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；146、宝鸡市技校制定的技工学校实习材料费； 六、榆林地区(11项)：147、榆林地区劳动人事部门制定的招工费；148、榆林地区劳动人事部门制定的大、中专毕业生分配派遣费、改派费；149、榆林地区劳动人事部门制定的技工学校毕业生派遣费；150、榆林地区科干、公安、粮食部门制定的向科技干部“农转非” ...
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、职称评定等系列服务。 二、毕业生就业派遣服务费：80元／人为了规范就业市场，加强就业管理，防止假冒《报到证》的出现，该中心必须建立普通院校毕业生 毕业生个人资料登记库以及这些资源运用成为就业市场的毕业生就业信息网，必须实施《报到证》的电子注册，对毕业生就业协议及就业劳动合同进行鉴定。为毕业生提供有效 ...
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就业单位。未落实就业单位的毕业生，可经本人申请提出保留两年《报到证》签发资格。(二)市直事业单位接收毕业生，一般要求有大学本科以上学历。毕业生 在《宜春市直属单位接受毕业生就业登记表》上签署意见加盖公章，报毕业生就业指导工作领导小组集体讨论批准后派遣。(三)企业单位用人一律实行供需见面，双向选择，直接 ...
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长不超过2年。(三)允许大中专毕业生在见习期内合理流动。(四)对最近3年尚未派遣的大中专毕业生，市企事业单位接收时可与应届毕业生同等对待。(五)引进、接收的 公民同等的就业、入伍、入学、入托待遇。《人才工作证》持有者调离我市时，该证由人事部门收回。 第十一条愿意到我市就业而原工作单位不同意办理调出手续 ...
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号)的有关规定，对未经预审的双跨团组，不予审批。(五)离退休人员原则上不再派遣出访执行公务，如受聘继续工作，或因其他特殊原因，确需出访执行公务的，经 和市委组织部。(三)把好新发证照和使用的关口。发证机关在办理新证(照)时，须将原有旧证(照)收回注销后方可办理。领导干部出国(境)和在国(境)外期间不得 ...
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