向应聘者收取报名费、保证金、押金；不得扣押个人证件；不得接收违反国家有关政策规定擅自离职的人员。 第十八条用人单位与所聘人才应当依法签订聘用合同，明确双方的 人才离开原单位，应当遵守国家有关规定，遵守与原单位签订的合同，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开单位的，应当按国家有关规定办理手续。 第二十一 ...
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的，按每人5000元的标准拨给用人单位一次性安置补助费 。 十五、机关、事业单位工作人员，本人申请，经组织批准，可离职、提前退休或辞职从事个体私营经济。自离职之日起，免去职务，保留原职级。离职期间，3年内本人工资、保 险等福利待遇不变，按有关规定晋升工资，工龄连续计算。3年期满，继续从事个体 ...
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报告，并附有关会计分析资料，逐级汇总随年度会计报表一并上报。第八部分 会计交接一、会计人员工作调动或因故离职，必须按规定办理交接。交接不清不得调动、离职。因工作需要短期离职的交接手续，按单位领导指示办理。二、交接内容包括：文件、资料、凭证、账簿、报表、印鉴、支票、现金和金、银、珠宝、 ...
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行确定本行的有权签章人员，并按不同的授权范围划分级别。有权签字人员调动，离职或撤销时，应及时通报撤销其签字权。各行应有专人负责签字样本的保管及核对，无关 行长（主任）的责任。 第一百一十六条会计人员交接会计人员因工作调动或其他原因离职时，必须办理交接手续，并在监交人员监督下进行。会计主管人员调动，应由 ...
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年）度工作重点和建议。 第六章会计交接和会计档案第十八条会计交接１．会计人员工作调动或离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续不得离职。２ 人监交。４．单位撤销或机构合并，交接双方应全面办理交接手续，未交接清楚不得离职。 第十九条会计档案的范围运输收入会计档案包括会计凭证、会计帐簿和会计报表 ...
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。 7．机关、事业单位工作人员，经申请取得其所在部门或单位同意，可以离职从事个体、私营经济。离职期间，其人事关系等可暂由原单位代管，3年内原工作部门或 不予办理的，应追究相应责任。 18．从事个体、私营经济活动的原机关、事业单位离职工作人员，凡需接转人事关系、保管人事档案、提供工龄计算、晋升档案工资、 ...
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会计交接（１）会计主管和经管人员调离工作时，必须认真办理交接手续，没有交接清楚不得离职。（２）会计人员办理交接时，应将工作情况作详细介绍，并将所经管的 账数字下盖章，并在“经管账薄人员一览表”上注明移交日期，由交接双方盖章。短期离职的移交手续，可按单位首长指示办理。（３）单位撤销、合并、会计主管人员和 ...
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）度工作重点和建议。第六章会计交接和会计档案第十八条会计交接1、会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续不得离职。2、 人监交。4、单位撤消或机构合并，交接双方应全面办理交接手续，未交接清楚不得离职。第十九条会计档案的范围运输收入会计档案包括会计凭证、会计帐簿和会计报表 ...
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度工作重点和建议。 第五章会计交接和会计档案 第十四条会计交接１．会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续不得离职。２ 监交。４．单位撤销或机构合并，交接双方应全面办理交接手续，未交接清楚不得离职。 第十五条会计档案的范围运输收入会计档案包括会计凭证、会计帐簿和会计报表 ...
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－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜姓名｜职务｜到职时间｜离职时间｜备注｜姓名｜职务｜到职时间｜离职时间｜备注｜｜－－｜－－｜－－－－｜－－－－｜－－｜－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜姓名｜职务｜到职时间｜离职时间｜备注｜｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜ ...
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