、开除的职工；(十)解除劳动教养及刑满释放的人员。自费考入各类学校学习、自动离职、参军、出国定居的职工及农民合同制工人和试用期不合格解除劳动合同的均不 ；(五)失业保险管理费；(六)为解决失业职工生活困难和帮助其再就业确需支付的其它费用。第十条失业职工转业训练费和生产自救费，分别按照上年度筹集失业保险 ...
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、工伤等社会保险，享受有关社会保险待遇。聘用单位应当为受聘人参加社会保险，承担应当支付的相关费用。3．受聘人员的工时、公休假日、女职工保护、因公负伤、致残 的；(2)不遵守工作纪律，完不成工作任务的；(3)不能胜任工作，且经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；(4)聘用合同签订后，所依据的客观情况 ...
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、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、设备购置费、修缮费、业务费和其他费用。事业支出应当根据财政补助收入、上级补助收入、事业收入和其他收入等情况统筹 帐。(四)调出、变卖和报废的固定资产，应按帐面原价注销。(五)按规定支付的购置车辆附加费计入车辆购入价内。购入、调入固定资产的运杂费和固定资产的安装 ...
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严格按照规定的用途，专款专有用。农业税附加、农业特产税附加、牧业税附加和财政转移支付对村级的补助资金只能用于村(组)于部报酬、五保户供养和村办公经费。其中， 费、水电费、取暖费等项支出。上级组织开会、人员培训、专业教育等，需要村干部或村内其他人员参加的，所有费用原则上由举办单位负担，不得从村办公经费中 ...
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专利，卫生部有权决定在指定单位实施，由实施单位按照国家有关规定向持有专利的单位支付使用费。第八条以单位名义申请注册的商标和服务标记，其专用权依法归单位所有 。第三十三条单位应设有知识产权保护专项费用(或拨出专款，或从单位技术转让收益中提取)，用于知识产权管理、培训，补助专利申请、审查、维持，商标注册、 ...
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经聘用合同双方协商一致，由聘用单位解除聘用合同的，受聘员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除聘用合同的，聘用单位应根据 补偿金的月标准为受聘员工本人解除合同的上一年月平均工资。聘用单位对属于不封顶支付经济补偿金的，受聘员工的月平均工资低于聘用单位月平均工资的，均按聘用 ...
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因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；（三）因履行 确属下列紧急情况之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可以采取部分裁决的形式裁决支付劳动者工资、医疗费，不受本办法规定的仲裁程序期间的限制：（一）用人单位 ...
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职工按规定和要求使用。对初次从事粉尘作业的人员，由所在单位进行基本防尘知识的培训和考核，考核合格后方可从事粉尘作业。禁止安排不满十八周岁的未成年人从事粉尘作业 粉尘作业者生前未确诊尘肺病，死亡后家属要求进行病理学诊断的，检查费用由企业、事业单位支付。经病理学诊断为尘肺病的，按尘肺病待遇处理。第二十六条 ...
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由居住地的教育行政部门就近安排入学，任何部门或者学校不得收取国家或者本市规定以外的费用；接受其他教育的，按照本市有关规定办理。鼓励中关村科技园区的学校开展双语教学。 企业应当依照竞业限制合同的约定，向负有竞业限制义务的原员工按年度支付一定的补偿费，补偿数额不得少于该员工在企业最后一年年收入的二分之一。 ...
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、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、设备购置费、修缮费、业务费和其他费用。事业支出应当根据财政补助收入、上级补助收入、事业收入和其他收入等情况统筹 四）调出、变卖和报废的固定资产，应按帐面原价注销。（五）按规定支付的购置车辆附加费计入车辆购入价内。购入、调入固定资产的运杂费和固定资产的安装调试费 ...
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