各单位需招用本市农村冬季烧取暖锅炉工的，经其主管部门同意，可持用工单位劳动、人事部门公函，直接到选定的本市郊区(县)劳动局办理招用手续，不再报经市劳动局审批。 年度取暖期前一个月通知对方。 三、各单位必须与招用的冬季烧取暖锅炉工签定劳动合同。招用的司炉工还必须具有本市区、县劳动局考核认定的证书，并应在 ...
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是盲人保健按摩的主管部门，市残疾人联合会负责对盲人保健按摩实行行业管理，公安、劳动、卫生、工商等部门按职责分工负责监督管理工作。第四条任何单位和个人 。第十四条盲人保健按摩经营业主必须依据《劳动法》及有关法规与从业人员签定劳动合同，双方按国家规定交纳各项社会保险费。经营业主不得向从业人员收取押金，不得 ...
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采暖职工的冬季取暖，按照建设部、国家发展和改革委员会、财政部、人事部、民政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家环保总局等八部委《关于城镇供热体制改革 单位执行职工自采暖补贴政策的情况进行监督。第十九条劳动和社会保障部门负责对企业签定劳动合同职工执行自采暖补贴政策的情况进行监督。第二十条税务部门负责 ...
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：关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见建设部国家发展和改革委员会财政部人事部民政部劳动和社会保障部国家税务总局国家环境保护总局二○○三年七月二十一日附件：关于城镇 下，引导和鼓励国有、私有和合作经营企业通过公开竞标的方式，与城市政府签定合同，参与城镇热源厂、供热管网的建设、改造和经营，取得规定范围和 ...
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技能，促进供需见面，尽快实现就业。见习期不超过半年，见习期间毕业生与见习单位签定劳动合同，享受社会保障政策。要对接收毕业生见习的单位从经费和政策上给予倾斜 全程跟踪机制，努力使毕业生做到“政策明、信息通、指导全”。人事、教育、劳动和社会保障等部门要加强业务合作与信息共享，为毕业生就业提供内容丰富、形式 ...
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规范重组、改制等工作；依法纳锐、依法经营，自觉维护消费者权益；依法加强劳动用工管理，依法签定劳动合同，依法交纳社会保险费，落实劳动用工备案、员工培训、工资集体协商等制度。（六）开展“法治进单位”活动（略）四、具体措施（一）加强领导、落实责任，实行“一把手”负责制。成立 ...
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。对到非国有单位就业的毕业生，用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签定劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。人事、 问题，采取有效措施，进一步营造毕业生就业的良好环境。各级人事、教育、公安、劳动保障等部门要密切配合，通力合作，确保全市毕业生就业工作顺利进行，努力实现毕业生最 ...
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。第五条市发展和改革部门负责人口发展的宏观调控，协调组织、人事、劳动和社会保障、民政、教育等部门在职责范围内落实本办法，配合市公安部门 的普通高校重点专业本科毕业生(有学士学位);3.经毕业生主管部门同意办理接收手续、签定劳动合同并按时缴纳养老保险费，聘用期满3年的普通高校专科(含高职)、高级技工学校 ...
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各市、县（区）教育局、公安局、民政局、劳动保障局、卫生局、地税局、物价局：为加强民办幼儿园的管理,促进我省民办幼儿教育事业的健康发展,维护民办幼儿园和受教育者 教师法》、《中华人民共和国劳动法》和国家的有关规定，依法同教职工签定聘任（用）合同，明确规定双方的权利、义务和责任，依法保障教师的工资福利 ...
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、局、行、总公司、总会，各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅（局）、劳动（劳动人事）厅（局）、经贸厅（委、局）：为了适应建立社会主义市场经济体制和 和住房等福利待遇也应进行配套改革，并由国内投资单位与职工依据国家有关规定签定劳动合同。（二）境外企业职工在境外的个人用房，必须由企业统一管理。由企业统一 ...
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