六条基层工会的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开一次。会员代表大会的代表，任期三年或者五年，具体期限由上一级工会决定。工会会员大会或者会员代表大会的职权是：（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告；（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；（三）选举工会委员会和 ...
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层和监事会。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条 国有独资公司董事会行使《公司法》及公司章程规定的各项职权，执行国有资产监督管理机构的决定。董事会 5个工作日内将会议决议报告国有资产监督管理机构；依照公司章程无须由股东会、董事会决定的，国有控股公司、参股公司应当在该事项发生后10个工作日内报告国有 ...
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机构或者国家授权的部门以及其他出资者选派代表参加股东会并依法行使权力。３．董事会是公司的经营决策机构。董事由股东会选举产生，其人选经股东推荐，通过 责任公司，通过职工代表大会和其他形式实行民主管理；职代会的职权和参加董事会、监事会的职工代表的职权要相互衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，可以由职代会 ...
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上不由一人兼任，董事长和经理分设的，董事长不越权行使经理职权。(十一)充分发挥监事会对董事会决策、经理层经营行为和公司财务的监督作用。监事会作为企业 中积极探索和完善企业领导制度的途径和方法。党委主要成员通过法定程序进入董事会、监事会。(二十一)完善职工民主管理制度。企业能够按照《中华人民共和国工会法 ...
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本章下同)五分之一以上的股东提议时。第二十四条股东会议有下列职权：(一)听取并审查董事会的工作报告；(二)听取并审查公司生产经营计划和财务预算、决算报告； 失职而造成公司经济损失时，应负责赔偿。总经理、副总经理如果不称职时，经董事会决议可以随时解聘。第三十六条股份有限公司的工会组织代表和维护公司职工的 ...
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职工代表大会参加民主决策、民主管理和民主监督，认真履行职工大会或者职工代表大会的各项职权。第三十八条非公有制企业和民办非企业单位工会通过职工大会、职工代表大会或者 ，采取与公司相适应的民主形式选举产生。第四十一条董事会、监事会中的职工代表行使各项职权时，应当如实表达职工的意愿，并定期向职工代表大会或者 ...
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推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部的原则和董事会依法选择经营管理者及总经理依法行使用人权结合起来。对企业经营者的选拔，要坚持 在本企业的贯彻执行；参与企业重大问题决策，支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权；全心全意依靠职工群众，领导和支持工会、共青团等群众组织及职工 ...
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职工代表大会真正成为企业的权力机构。公司制企业要处理好职代会与股东会、董事会的关系，属于职代会职权范围的问题，必须交职代会审议、通过或决定。其职工代表大会 分别作为职工董事、职工监事的候选人，经过民主程序，以职工代表身份分别进入董事会和监事会。职工董事、职工监事在参与企业决策时要充分反映职工群众的意见 ...
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财务报告经注册会计师查帐验证后，由股东会审议批准。公司可根据需要在董事会下设财务、审计委员会。上市公司要严格执行公开披露财务信息的制度。(六)改革 责任公司，通过职工代表大会和其他形式实行民主管理；职代会的职权和参加董事会、监事会的职工代表的职权要相互衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，可以由职代会 ...
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国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可以通过法定程序进入董事会和监事会，参与企业重大决策。党组织的主要负责人可与公司的董事、监事、 责任公司，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理；职代会的职权和参加董事会、监事会职工代表的职权要互相衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，可以由职代会 ...
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