机关工作，又构不成辞退的处级(含正处)以下工作人员(不含工勤人员)，免去原职务，离开机关工作岗位，参加培训，以求重新上岗。待岗培训时间一般为一年 确定为基本称职等次，或两年内两次被诫勉谈话的;(二)计划生育、社会治安综合治理等实行“一票否决”的工作，当年度被否决，第一责任人和分管领导应承担责任的；(三 ...
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干部，在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔黎族、苗族和其他少数民族干部。自治县的国家机关招考录用国家公务员时，由 给予奖励。对夫妻双方非国家工作人员的城镇独生女户和农村少数民族三女户夫妇年满60周岁的，给予养老生活补助。自治机关加强对流动人口计划生育工作的管理和服务。 ...
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往来'科目中核算。二、村集体经济组织按照经过批准的金额提取工资时，根据人员岗位，分别借记'管理费用'、'生产(劳务)成本'、'牲畜(禽)资产'、'林木资产'、'在建 和会计账簿的内容和格式，应符合《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》等规定。(六)账簿登记要做到数字正确、 ...
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可参照集体所有制卫生院的办法进行管理。３、卫生院的工作人员可以实行招聘制、合同制。其工资、奖金及岗位津贴，在国家政策规定的范围内，根据考勤、考绩、考 女乡村保健医生。开展卫生防疫、妇幼保健和计划生育技术工作，应向村民收取适当的劳务费，用于材料、器械消耗补偿和从事防保工作人员的劳务补贴。５、为了保证乡村 ...
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5000元补助；（四）考入自治区内大专以上院校的，给予3000元补助。违反计划生育规定的家庭，不得享受以上补助。第十六条各大中专院校应招收符合国家规定 考生，不得因其残疾而拒绝接收。第十七条从事特殊教育的教师和手语翻译工作人员，经过上级业务部门手语培训，并取得合格证后，可根据自治区人民政府《关于进一步 ...
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具体实施对外来劳动力的招用管理和监督检查。公安、工商、城建、效能、卫生、计划生育、财政、物价等有关部门应按各自的职责配合劳动部门，做好外来劳动力的招用管理 留利中支付，不得摊入成本或列入营业外支出。第十九条劳动行政部门工作人员应秉公执法，对违法失职，徇私舞弊的，由劳动行政部门视其情节轻重给予行政处分； ...
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农民养老保障为重点的农村社会养老保险制度，解决被征地农民、农村基层管理区干部及计划生育二女户的养老保障问题。按照低费率、广覆盖、可转移，并能够与 管理。完善劳动保障系统人才培养、使用和激励机制，有计划地开展业务培训，提高工作人员的思想素质和业务能力，形成劳动保障系统人才辈出的局面。3.加强劳动保障统计 ...
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因征用土地而“农转非”并自愿领取一次性补偿金的；15、违反《婚姻法》、《收养法》和《计划生育法》且不服从处罚的人员和家庭；16、被开除公职的劳教人员和服刑 承担。第五章审核与审批第二十五条街道办事处成立由街道办事处领导、低保工作人员组成的低保评审小组，对社区居委会初审合格的调查材料及评议结果进行审核， ...
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和49周岁以下的已婚男性应持有户籍所在地乡(镇)人民政府或街道办事处签发的《计划生育情况证明》；(四)从事特种作业的应持有特种作业操作证；(五)自觉接受安全 留利中支付，不得摊入成本或列入营业外支出。第十九条劳动行政部门工作人员应秉公执法，对违法失职，徇私舞弊的，由劳动行政部门视其情节轻重给予行政处分 ...
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优秀人才，调入事业单位工作的，可不受编制限制；聘任专业技术职务时不受岗位职数限制。 第七条引进的优秀人才，其本人、配偶及符合计划生育规定的未成年子女 ，给予一定数额的住房和安家补助费。其中，两院院士每户10万元，享受政府特殊津贴人员、省(部)级有突出贡献中青年专家和优秀专家、博士生导师每户5万元，正 ...
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