和规范现代企业制度试点企业(以下简称企业)劳动工资社会保险制度改革，根据《中华人民共和国劳动法》和国家的有关规定，制定本办法。一、要按照社会化大生产和社会主义 监察，提供真实情况，认真执行劳动监察机构的处理决定。 十九、本办法目前适用于经国家批准的现代企业制度百家试点企业。 二十、本办法由劳动部负责 ...
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和社会保障厅：你厅《关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位解除劳动合同适用依据问题的请示》(滇劳社厅办[2003]35号)收悉。经商最高人民检察院、全国人大 共和国刑事诉讼法》第一百四十二条第二款规定作出不起诉决定的，不属于《劳动法》第二十五条第(四)项规定的被依法追究刑事责任的情形。因此，对 ...
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《规定》)，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于中华人民共和国境内的企业的职工和个体经济组织的劳动者(以下统称职工)。第三条职工 缩短工作时间的，应在保证完成生产和工作任务的前提下，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，由企业根据实际情况决定。关联法规：全国人大法律 ...
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单位和求职者的合法权益，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，依据《中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国国务院令第412号、《福建省劳动力市场管理条例》等有关法律 。在本市行政区域内从事营利性的职业介绍、通过职业介绍进行求职或者招用劳动者，适用本暂行办法。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1） ...
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我们。附件：股份有限公司劳动工资管理规定根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，现对股份有限公司(以下简称公司)劳动工资管理作如下规定：一、 应自觉遵守劳动法律、法规，接受劳动行政部门的监督检查。 十一、本规定原则适用于有限责任公司。 十二、本规定从1995年1月1日起施行。 ...
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和履行，加强劳动合同管理，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国 民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照 ...
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法律法规和进一步规范劳动保障行政部门对外商投资企业的劳动保障行政管理，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大 企业及股份有限公司，外国和台、港、澳企业常驻代表机构和外国劳动中介机构均适用本办法。第三十八条本办法由陕西省劳动和社会保障厅负责解释。第 ...
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对企业工资支付行为的监督管理，保护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大 一次。市人民政府应当根据省人民政府公布的最低工资标准，选择确定本辖区内企业适用的最低工资标准。第六条企业应当按照国家工资分配的宏观调控政策，结合 ...
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部门要深入贯彻中共中央国务院关于深化教育改革、全面推进素质教育的要求，认真落实《劳动法》和《职业教育法》的规定，按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高 、分类指导的原则，结合当前本地区经济增长、经济结构调整和主导产业对大批适用技术技能人才的要求，进一步完善培训与技能鉴定系统，为劳动力市场主体双方提供 ...
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维护正常的生产、经营秩序，促进改革开放顺利进行，制定本办法。第二条本办法适用于本省境内用人单位和与之建立劳动关系的劳动者之间因劳动争议引发的严重影响 当事人认真履行。第十条突发事件协调领导小组在突发事件处理过程中对用人单位因违反劳动法》，侵犯职工合法权益而引发的突发事件，应责令用人单位迅速纠正错误，对 ...
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