条例。本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条 劳动保护工作遵循安全第一、预防为主的方针，实行用人单位 责任。第十五条 用人单位可以根据本单位实际需要，设置劳动保护机构或者配备专职、兼职劳动保护人员。劳动场所险、危害因素大的用人单位，应当设置专门的劳动 ...
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内导游人员的执业资格取得、执业活动及其管理。第四条主管部门和协管部门上海市旅游事业管理委员会(以下简称市旅游委)负责全市导游人员的管理工作。区、县旅游 发《导游证》或者《景区(点)导游证》：(一)与新的旅行社、景区(点)单位订立劳动合同或者在新的导游服务公司登记的；(二)经考核合格获得高一级导游人员 ...
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。第三十二条 劳动者或者单位对职业病诊断有异议的，可以向上海市职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。对上海市职业病诊断鉴定委员会作出的鉴定结论有异议的，可以向国家职业病 ，应当及时安排治疗或者疗养，并定期复查。第三十五条 劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责， ...
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专利权的现象。 三、评选办法本市各级各类医疗卫生单位根据评选标准结合实际情况申报上海市卫生系统专利试点单位。区(县)卫生局所属单位报送区(县)卫生局审定，由区(县) 档案管理制度？(请打√)如有，请作为附件提交。 有无 与职工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任等知识产权条款？ ...
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２４日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第二次修正）第一章总则第一条为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中 人的，可以配备专职或者兼职工会工作人员。第三十八条工会主席、副主席、委员任期未满的，不得随意调动其工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位，因工作 ...
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职能部门定期向外公布。6．4继续健全劳动合同制度，把女性从业人员劳动保护和“四期”卫生指标明确纳入合同内容、安全生产与目标考核领导责任制；加强 研究进入国民教育职称评定系列。10、按照加强社区精神文明建设的要求，促进成立上海市社区教育委员会，健全市、区县、街道(乡镇)三级社区教育组织，完善学校、家庭 ...
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进行业务考核，不胜任教学要求的应予解聘。兼职教师应签订聘任合同，并按照合同承担一定的课时。市、区县劳动保障行政部门应当支持并定期组织民办职业培训机构的 的若干规定〉的补充规定》[沪劳保技（2001）6号]同时废止。附件一：上海市民办职业培训机构设置标准（试行）第一条（举办者）举办民办职业培训机构的社会 ...
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评审机构认可9、防伪技术定点生产单位认定市工商局(3项)1、企业登记代理机构资格证书审批2、企业自制格式合同文本审批(改为事后备案)3、商品展销会申办审批(改为事后备案)市统计局(1项)上海市利用计算机公众信息网络发布统计信息审批市环保局(13项)1、建设项目环境影响评价大纲审核2、建设项目环保“三 ...
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技术服务工作的暂行规定》④《湖南省科技干部管理局关于科技专业人员从事兼职社会劳动的暂行办法》⑤《谈科技人员兼职的政策》(上海市科技干部局局长李国兴)⑥《业余 的调查分析及管理对策》(《人才研究》一九八六年第六期)⑧《关于科技人员兼职劳动获取报酬问题的探讨》(《人才研究》一九八六年第七期)⑨《发达国家 ...
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各项管理制度；(九)应有必备的办学资金和稳定的经费来源。具体设置标准详见《上海市民办职业培训机构设置标准》(附件一)。第九条(申报材料)申请设立民办职业培训 业务考核，不胜任教学要求的应予解聘。兼职教师应签订聘任合同，并按照合同承担一定的课时。市、区县劳动保障行政部门应当支持并定期组织民办职业培训机构 ...
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