区、县人民政府给予表彰、奖励。第二章 劳动保护监察、管理和监督第七条 上海市劳动行政部门(以下简称市劳动行政部门)是本市劳动保护监察工作和主管部门，负责劳动保护的 的。第四十一条 用人单位违反本条例对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十二条 劳动行政部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由 ...
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日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中 教育、予以罢免或者建议企业、事业单位、机关给予处分，造成经济损失的，应当承担赔偿责任。br>第五十三条侵害工会合法权益，国家法律、法规另有处罚规定的， ...
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的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：1．依法请求国家赔偿的（《法律援助条例》第十条第一款第（一）项）；2．请求给予社会保险待遇或者 援助若干规定》第五条第（一）项）；8．因工伤、交通事故、医疗事故受到人身损害，主张权利的（《上海市法律援助若干规定》第五条第（二）项）；9 ...
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使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第五十二条非全日制劳动者的最低小时工资标准，由上海市劳动和社会保障局报经市 合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十五条劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任。 ...
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人事）厅（局），上海市、广东省、武汉市社会保险局，新疆生产建设兵团：为配合《劳动法》的贯彻实施，我部制定了《企业职工工伤保险试行办法》（以下 应归当事人或者其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，有关单位或者国内工伤 ...
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，由上海市劳动和社会保障局报经市人民政府批准后公布。最低小时工资标准的确定，应当综合考虑非全日制工作的职业稳定、福利待遇等因素。第五十二条（工伤）用人 责任）由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十六条（劳动合同的违约责任）劳动合同当事人违反劳动合同的， ...
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上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第二次修正）第一章总则第一条为了保障工会在国家政治、经济和社会 可以向劳动行政部门提出，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的， ...
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了旅行社没有法律责任情况下的救助游客所发生的费用。 (9)包括法院认定的精神赔偿费用。 (10)包括了法律诉讼费用和其他抢救费用。 (11)包括了旅行社组织的"自由 保障，为旅行社和导游解除了后顾之忧。 如果导游、领队有工伤保险，则可以从工伤保险中获得赔偿。 二十六、统保赔付专项资金有什么价值？ 发生 ...
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劳动人事)厅(局)、对外经济贸易委员会(厅、局)，海南省经济合作厅、湖南省招商局、上海市、厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团 》和《养老保险手册》制度，记录职工的工龄、工资及养老、失业、工伤、医疗等社会保险费用的缴纳与支付情况.第十九条企业对依照本规定第 ...
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人事)厅(局)、对外经济贸易委员会(厅、局)，海南省经济合作厅、湖南省招商局、上海市、厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团 》和《养老保险手册》制度，记录职工的工龄、工资及养老、失业、工伤、医疗等社会保险费用的缴纳与支付情况. 第十九条 企业对依照本规定第 ...
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