人以上到场时，只向职务最高的首长敬礼和报告；当职务相当的首长有一人在场，对后到者不发?/font立正?/font口令，只由本分队在场职务最高者向后到的首长 、资料，配备的武器、弹药、器材、工具、营具、设备等进行移交。移交工作应在一个月内完成。移交前，直接首长应指定接管人。交接时，双方在场认真清点，必要 ...
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表现好的经原批准机关同意，可恢复到原工资水平。第十八条对职工给予警告、记过、记大过处分，在一个月至六个月内，不发奖金。第十九条企业对职工罚款 除名是对无正当理由经常旷工职工的一种处理办法，应慎重掌握。职工有旷工行为，企业应及时教育，动员其上班。职工连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十 ...
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退回更正（汇票注销，找汇款人收回收据，重填汇款通知，另开汇票）。如无法更正的（找不到汇款人），应在汇票上批明“超额误收请照兑”并盖章证明。误开１元以下“邮电 ，旬末五日内寄出。三、收到外省寄退的兑票，审核后，按局按月核销平衡。上旬票归并列上一个月（批）的兑票内进行核销，每月核销兑票为：本月中、下旬兑票 ...
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以上到场时，只向职务最高的首长敬礼和报告；当职务相当的首长有一人在场，对后到者不发 ?/font 立正 ?/font 口令，只由本分队在场职务最高者向后到的 资料，配备的武器、弹药、器材、工具、营具、设备等进行移交。移交工作应在一个月内完成。移交前，直接首长应指定接管人。交接时，双方在场认真清点，必要 ...
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首长两人以上到场时，只向职务最高的首长敬礼和报告；当职务相当的首长有一人在场，对后到者不发“立正”口令，只由本分队在场职务最高者向后到的首长敬礼和 图书、资料，配备的武器、弹药、器材、工具、营具、设备等进行移交。移交工作应在一个月内完成。移交前，直接首长应指定接管人。交接时，双方在场认真清点，必要时由 ...
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条 工伤后一个月内死亡的计入事故总死亡人数；上月报表报出后死亡的，只在死亡的月份报一次死亡，上月报的负伤事故不再修改，到年底一次性更正 时数×日计划÷24 没有导致停工的不计算影响产量(进尺)。 二、直接经济损失的计算：破坏工程、设备价值(应予折旧)，丧葬抚恤费(一次性估算)，休养期间的工资及补助费( ...
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机动车辆连同司机一并借与或租与外单位临时使用，有合法的书面合同、协议的，发生责任伤亡事故，列租人、借出方责任；没有合法的书面合同、协议的，列出租、借出方责任。 批准人签认方为有效。口头请假或别人代写不予承认。４１．第四十四条“失踪”：系指发生事故后找不到尸体，如在河流湖泊中淹溺等，与出走不归等情况不同 ...
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客座研究人员：参加开放课题研究但不固定到本单位上班的客座人员。2．访问学者：较长期(1个月至1年)到本单位工作上班的客座人员。表4-1 只能在一个'□'内打'√'。问题中的'近年来'系指本机构实行企业化转制以来的这段时间)。1．对近年来本机构研究开发能力的总体评价□有明显提高 □有所提高 □没有提高或 ...
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对《劳动保险条例》中关于职工疾病、非因工负伤停止工作时间“连续”计算的办法改为在一个周期内累计计算的办法，收到了很好的效果。累计计算的办法是：每月以一个固定 月这一条，在病休快到六个月时，为了领取“病假工资”，就到企业上班。每年每月所领的都是百分之百的病假工资。广大群众对此很有意见，称他们为“五·二九 ...
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可通过“预提费用”帐户核算。第八十九条间接费用的分配，如在一个施工现场内，既有建筑工程，又有设备安装工程，则分配间接费用应分两个步骤进行。第一步先在 人以上）或工作时间较长（３个月以上）需办职工临时食堂而支付的炊事用具及炊事人员的工资劳保福利费用（应由职工自理的伙食费不包括在内）等。３、预算成本的确定 ...
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