雇的国家的法律予以决定;如果雇员主要受雇的国家不能确定,适用的法律应该是该雇员所属的雇主企业所在国的法律。(2)如果两人或两人以上互不相关地作出了一 则对该欧洲专利如对国家专利一样享有先用权。(3)任一缔约国都可规定是否,并在什么条件下对与国家专利申请或国家专利具有相同申请日,或者有优先权的,具有相同 ...
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倾销案件的因果关系,正是要找出究竟是什么原因改变了正常的价格走势,进而造成损害。证据表明,不是原材料价格高企本身导致中国大陆聚酰胺-6,6切片价格不能 认为对于产能扩张是否在特定案件中客观地影响了产业损害认定,不能单纯地依据理论上的假设,而是应当依据法律规定,综合分析有关事实和证据再做出认定。首先,兰 ...
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关系紧密的规定,与有关部门协商一致;经过充分协商不能取得一致意见的,应当在上报政府规范性文件草案送审稿时说明情况和理由 。第十二条起草政府规范性文件,起草部门 、确立的主要制度、征求有关机关、组织和公民意见的情况等作出说明;制定依据主要包括起草的法律依据、调研报告、考察报告等。第三章审查第十五条提请市 ...
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做什么、必须做什么或禁止做什么。2. 初步了解法律的作用,体会法律代表公平正义,维护秩序,保障自由,保护人身、财产等权力不受侵犯。3.了解自己依法享有 任何人的权利不可随意剥夺和侵犯。法律面前,人人平等。4.了宪法是国家的根本大法,是制定其他法律的依据,具有最高的法律效力,初步建宪法意识。5.初步了解 ...
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职业教育的费用;规定由省级人民政府制定职业教育的收费办法等,都是有重大实质意义的措施。不能说《职业教育法》是个软法。只要认真实施职教法,一定会 改革,更好地把劳动工作与教育工作结合起来,提供了新的契机,为劳动部门继续做好职业培训工作提供了法律依据。为此,各级劳动部门要认真做好以下工作:(一)认真组织《 ...
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如学校、卫生院等)列为“私有经济”;(5)经费来源不明确,按管理方式进行归类。即:它的管理单位是什么经济成分,它就是什么经济成分。但有一种要注意,实行 少体现出这样一个特点。5.定义不同。新规定突出一个法律、法规依据,原规定定义缺少法律、法规依据。(五)在推算经济成分时,不宜对法人资本进行经济成分分解 ...
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采取规避法律的态度,形式上是联营,实质是不合法的租贷关系或借贷关系,等等。审理联营协议纠纷案件由于缺少必要的法律依据,在受理案件方面,各法院有不同的做法, ,如第三方应当参加诉讼,应先通知其参加诉讼,然后采取保全措施;如不应参加诉讼的,则不能对其财物采取保全措施。另一种情况,即讼争财物在案外人手中,但 ...
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职业教育的费用;规定由省级人民政府制定职业教育的收费办法等,都是有重大实质意义的措施。不能说《职业教育法》是个软法。只要认真实施职教法,一定会 改革,更好地把劳动工作与教育工作结合起来,提供了新的契机,为劳动部门继续做好职业培训工作提供了法律依据。为此,各级劳动部门要认真做好以下工作:(一)认真组织《 ...
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、建筑法、规划法以及质量管理条例、勘察设计管理条例等等相关法律法规协调一致,不能有矛盾。第四是条例的名称建议修改,我们现在叫《建设工程抗御地震灾害管理条例 规划。就是要抓好抗震防灾规划和设防区划的编制实施和管理工作,这是抗震工作的龙头。抗震防灾规划和设防区划的编制依据是城市规划法,抗震防灾规划作为一项 ...
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下本单位的应聘人员优先。规范聘用合同制度。聘用合同是个人与单位具有人事关系及其工作岗位关系的法律依据。聘用合同以岗位为基础和前提,分为短期、中长期和以完成一定工作为 的精神指导聘用制度实施工作,着力解决长期困扰事业单位的人员能进不能出,职务能上不能下,待遇能高不能低的问题。对实行公开招聘后未竞聘上岗的 ...
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