，由用人单位一次性发给。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外 客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限， ...
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的要求。保证施工现场清洁符合有关规定，承担因违反有关规定造成的损失和罚款。乙方不按合同约定完成上述工作时，造成工期延误，应承担由此造成的经济损失，工期不予顺延 将副本送甲方代表。分包合同与本合同发生抵触，以本合同为准。分包合同不能解除乙方任何义务与责任。乙方应在分包场地派驻相应监督管理人员，保证合同的 ...
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阿金、杭根娣解除收养关系一案，经研究认为，周阿金、杭根娣夫妇与子女订立的《产权分配证据》不符合赠与的法律特征，其赠予关系不能成立。周阿金 礼１９９０年５月１８日附二：江苏省无锡市中级人民法院关于周德兴诉周阿金、杭根娣解除收养关系上诉一案的请示报告江苏省高级人民法院：一、当事人概况：上诉人（原审被告）： ...
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“票表比对”结果异常的，应及时通知技术部门进行维护，并在征管系统中对该纳税人解除票控；②经核实，确属纳税人填报错误造成比对结果异常的，提醒纳税人注意，并在 中对该纳税人解除票控；经核实后发现确有偷税等违法嫌疑仍不能解除异常的，需要移交稽查部门查处，在《比对异常转办单》上签署“移送稽查”意见后，移交稽查 ...
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管理指引》等有关规定，制定本工作备忘录。一、存在冻结情形的有限售条件股份的解除限售上市公司董事会应当先向中国结算深圳分公司申请查询并打印持有有限售条件股份的股东 该股东所持部分股份的限售。在上述承诺被完全履行之前，该股东所持股份不能全部解除限售。四、相关股东在股权分置改革方案中作出支持上市公司做大作强 ...
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四十条第(9)项规定的“其他组织”的条件，其作为原告起诉北京市北协建设工程公司解除挂靠经营关系，人民法院应予受理。 2003年8月28日 附：《北京市高级人民法院关于 两者之间虽然有管理关系，但不能否认两者之间存有契约关系，因此在双方产生纠纷之时，应允许北协三处以自己的名义起诉解除挂靠经营关系。第二种 ...
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，各地要采取经济补偿的办法，全员买断原有职工的工龄，置换职工的身份，解除原有的劳动合同关系，将国有企业职工身份全部转变成为社会自然人。 ①粮食购销企业的 支付，留作企业风险保证金，本人离开企业时再办理清算手续。 ③对于政策规定不能解除劳动关系的特殊对象(含5年内退休职工、工伤人员、孕妇)也必须首先办理 ...
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比较，发票代码或号码不符)的发票，将发票原件退还纳税人；(二)密文有误、认证不符(不包括纳税人识别号认证不符和发票代码号码认证不符)和抵扣联重号的发票，对上门 》签署“解除异常，同意对IC卡解锁”意见后，移交复核岗位；核实后仍不能解除异常的，在《比对异常转办单》签署“移送稽查”意见后，移交稽查部门处理 ...
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一个月通知对方的问题。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条规定的“任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方”，适用于试用期已满的劳动合同制工人，不包括 工人患病或非因工负伤时，合同期虽满，但医疗期未满的，企业亦不能解除劳动合同，必须延续到医疗期满。 五、关于合同制女工在孕期、产假和哺乳期间， ...
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协商具体偿还办法。下岗职工出中心后，因企业困难暂无力支付补偿金而暂时不能解除劳动关系的，应待企业履行支付经济补偿金或生活补助费等有关手续后，再 企业平均工资；企业和职工签订的劳动合同复印件、下岗职工进中心托管协议复印件、解除或终止劳动合同通知书复印件；经济补偿金的支付标准、应付职工经济补偿金总额。五、 ...
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