与输入地的对接，促进有组织的劳务输出。（十三）强化从业人员职业技能培训。把家庭服务从业人员作为职业技能培训工作的重点，按照同一地区、同一工种给予同一 适应家庭服务特点的劳动用工政策和劳动标准。招聘并派遣家庭服务员到家庭提供服务的家庭服务机构，应当与员工制家庭服务员签订劳动合同或简易劳动合同，执行家庭 ...
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劳务品牌，强化输出地与输入地的对接，促进有组 织的劳务输出。（二）提升家政服务的技术含量。把家庭服务从业人员作为职业技能培训工作的重点，按照同一 水平的合理确定。家政服务机构支付给派遣制家政服务员、居家养老服务从业人员的工资不得低于当地最低工资标准。家政服务机构向员工制家政 服务员收取管理费的，不得 ...
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国家计委、国家经贸委、外经贸部、海关总署《关于落实国务院调整进口设备税收政策有关问题的通知》2、外派劳务人员出国依据：《国务院办公厅关于转发经贸部等部门〈关于外派劳务 、文化艺术品展销经营许可＊5、文化艺术培训 ＊6、美术经营许可＊7、桌球、台球经营许可＊8、设立画店、画廊、美术品公司、美术品拍卖公司 ...
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各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：家庭服务业以家庭为服务对象提供各类劳务，满足家庭生活需求，就业容量大、就业领域宽、用工形式灵活， 专用于家庭服务从业人员的劳动合同示范文本。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家庭服务机构，应当与员工制家政服务员签订劳动合同，执行家庭服务劳动标准；家庭 ...
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劳务品牌，促进有组织的劳务对接。各级人力资源市场要定期举办家庭服务业招聘专场，为家庭服务业企业免费提供服务。（二）加强职业技能培训。对家庭服务业从业人员 贯彻国家、省有关家政服务企业的劳动用工政策和劳动标准，促进从业人员体面劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家政服务机构，应当与员工制从业人员 ...
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劳务品牌，强化输出地与输入地的对接，促进有组织的劳务输出。（二）提升家政服务的技术含量。把家庭服务从业人员作为职业技能培训工作的重点，按照同一地区 水平的合理确定。家政服务机构支付给派遣制家政服务员、居家养老服务从业人员的工资不得低于我市最低工资标准。家政服务机构向员工制家政服务员收取管理费的，不得 ...
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3│设立旅游服务公司│事后监管┃┠──┼──────────────────┼────────────┨┃ 4│旅游饭店增设配套项目│事后监管┃┠──┼──────────────────┼────────────┨┃ 5│登记审核与市旅游局有关的大型旅游促销│事后 ...
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导游服务管理公司除承担旅游行政管理部门授予的行政管理职责外，还应负责为社会导游人员办理有关聘用手续，办理或代办有关保险；为社会导游人员提供劳务中介服务 管理和对导游人员进行计分检查的培训内容。旅行社企业内部设立质量监督机构，落实人员，负责对本企业旅游服务质量把关，组织企业员工开展内部自学、自查、自纠。 ...
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30％以上，3年内免征营业税和所得税。按照国家有关规定，提取的住房维修储备金，由原产权人和业主委托物业管理公司管理，以形成良性循环。连片开发的住宅小区 进行制度创新，加强内部管理，非公有制企业经营者都要积极参加在职培训，提高经营素质；注重员工的业务培训，广泛吸纳人才和智力，提高整体素质；要注重结构优化 ...
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