，受中华人民共和国的法律保护。未经登记的企业，不准开业。第六条 中外合资经营企业应持营业执照，向中国银行或者经中国银行同意的银行开户，向当地税务机关 ，其金额由中华人民共和国工商行政管理总局规定。第九条 中外合资经营企业合同期满或提前终止合同，应持中华人民共和国外国投资管理委员会的批准文件，向所在地 ...
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合法权益，维护社会经济秩序，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其他有关法规，制定本规定。第二条合营各方按照合营合同的规定向合营企业认缴的出资，必须 合营企业依照有关规定发给的出资证明书应当报送原审批机关和工商行政管理机关备案。合营合同中规定一次缴清出资的，合营各方应当从营业执照签发之日起六个月 ...
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。新建的合营企业在工会成立或企业职工代表选出以前，可由合营企业暂订试行合同内容，报市劳动局批准。 八、被合营企业辞退的职工，原由主管部门派遣、 职业的，补偿金可发给本人。 十一、合营企业普通职工的工资水平，严格执行《中外合资经营企业劳动管理规定》，按照本市同行业国营企业职工平均实得工资百分之一百二十至 ...
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问题时，应及时向合营企业提出修改意见。４、合营企业应按《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》的规定向企业主管部门、同级财政部门和当地税务部门报送会计报表 会计师事务所审核查验，并出具查帐报告。二、关于投入资本的管理。１、合营合同必须对投资总额、注册资本、各方出资额、出资比例、出资方式、出资缴付期、 ...
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《土地使用证》，已缴纳的土地使用费和场地开发费不予退还。第九条合营企业按合同规定建设的一切建筑，必须符合国家有关土地管理、环境保护、水土保持、建筑规范、 附则第二十一条在本办法公布之前兴办的中外合资经营企业，其土地使用费和场地开发费的收费标准和收取办法，可按已订立的合同办理。第二十二条中外合作经营企业 ...
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的管理，保障合营企业的用人自主权和中方干部的合法权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《国务院关于鼓励外商投资的规定》以及有关规定，制定本办法。 工作实绩和思想表现进行定期或不定期的考核。合营企业中方董事会成员的任期按合同规定执行，有特殊原因必须调动的，要征得董事会的同意。 第四条 合营企业 ...
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，对职工进行技术、业务培训。第八条 合营企业招用的职工，一律实行劳动合同制。劳动合同的期限由企业根据生产或工作需要确定。合营企业可根据生产或工作需要，同企业工会或职工个人签订不同期限的劳动合同。劳动合同的内容应按照《中外合资经营企业劳动管理规定》和本办法，由企业行政同企业工会或职工个人 ...
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，在《规定》施行之日前已领取营业执照的合营企业)，出资不足或任何一方未按合同出资的。以上第二、第三类的合资企业，可按《规定》由清理办公室签发通知书给 经济秩序，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其他有关法规，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条合营各方按照合营合同的规定向合营企业认 ...
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土地使用证》，已缴纳的土地使用费和场地开发费不予退还。 第九条 合营企业按合同规定建设的一切建筑， 必须符合国家有关土地管理、环境保护、水土保持、建筑规范 第二十一条 在本办法公布之前兴办的中外合资经营企业，其土地使用费和场地开发费的收费标准和收取办法，可按已订立的合同办理。 第二十二条 中外合作经营 ...
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）中华人民共和国对外经济贸易部或天津市人民政府颁发的中外合资经营企业批准证书； （二）国务院主管部门或天津市人民政府批准的合同、章程； （三）中华人民共和国工商行政 。 第六条 合营企业生产新的产品，增加新的业务项目，以及生产、经营发生变化，应及时向主管税务机关申请，税务机关根据申报内容逐项修改原纳税 ...
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