制度化,制定本办法。管理范围第一条:机关和全额拨款事业单位凡需招用临时工,不论用工时间长短,都必须填写《临时工使用计划表》报局劳动人事部门审批后方可招用。自收自支事业单位 法规者;2.年龄未满十六周岁者;3.曾在局内或在其它单位因违纪而被辞退者;4.特殊工种、岗位上无职业技术资格证书者。招工程序第六条 ...
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、外商投资企业、私营企业,以及行政机关、事业单位和团体(以下统称用人单位)。本办法所称临时工是指在用人单位使用期为一个月以上并取得劳动报酬的季节性 由市社会保障机构将其养老金连同利息转入迁入地社会保障机构。第十条临时工的养老条件、养老期间的保险待遇,参照海南省合同制工人养老保险的有关规定执行。第十一条 ...
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及时办理手续,并报军分区后勤部备案。人武部退休(退职职工与当地机关、事业单位退休(退职)职工享受同等待遇。(十六)因军队机关工作的特殊性,参照军队职工管理办法, 工资。连续两年考核不合格者,应视情给予留岗察看、降级、降职,直至辞退。(二十二)人武部职工应积极参加军事机关组织的有关竞赛、比武等军事活动, ...
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本办法适用于银川市区内(含高新技术产业开发区)三资企业中方职工、国家机关、事业单位和社会团体、全民、集体企业招用的计划内临时工(含经劳动行政部门批准从农村招用的临时工 资金中支付,不得在税前列支。第七条参加养老保险的人员,其退休条件和退休后的待遇,均按照国家和自治区对全民劳动合同制工人的规定执行。退休 ...
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对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动 职工暂行规定》予以除名或辞退的问题。此问题由用人单位按照其依法制定的规章制度和劳动合同的约定办理。三、关于机关、事业单位、社会团体中的“工勤”人员 ...
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工资总额的百分之一计算,缴纳职工待业保险基金,在缴纳所得税前列支;国家机关、团体、事业单位按照实行劳动合同制工人的标准工资总额百分之一计算,缴纳职工待业保险基金,从行政或 (二)临时工、季节工、轮换工和计划外用工(不含在全民单位混岗的集体工);(三)被除名、开除、判刑的固定职工;(四)因违纪被辞退、被 ...
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工资总额的百分之一计算,缴纳职工待业保险基金,在缴纳所得税前列支;国家机关、团体、事业单位按照实行劳动合同制工人的标准工资总额百分之一计算,缴纳职工待业保险基金,从行政或 (二)临时工、季节工、轮换工和计划外用工(不含在全民单位混岗的集体工);(三)被除名、开除、判刑的固定职工;(四)因违纪被辞退、被 ...
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企业单位工作期间,其工资、保险、福利待遇按城镇劳动合同制工人的同等待遇处理。合同期满被辞退时,不享受待业救济金,一次性发还所投的保险基金。第四十条在 全民劳动合同制工人和一九七一年底以前参加工作的计划内长期临时工;也适用于全民所有制机关、团体、事业单位中实行劳动合同制的工人。享受待业保险的对象有:(一 ...
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8日冀劳人薪〔1986〕17号河北省劳动人事厅关于机关、企、事业单位招用临时工、季节工工资待遇问题的通知1986年4月9日冀企工改办〔1986〕 冀劳人计函〔1988〕55号河北省劳动人事厅关于转发劳动人事部《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉是否适用于劳动合同制工人问题的复函》的通知1988年4月 ...
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堵漏保收提成中支付的奖金。(5)增收节支奖。从行政经费节余中开支的机关、事业单位的奖励工资。(6)安全奖(无事故奖)。各种行车安全无事故奖金。 劳动生产率的职工人数,是运输业全部职工年平均人数。职工年平均人数包括固定工、合同工、临时工、计划外用工。2、计算四十四个运输主要生产组劳动生产率的职工人数为各 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-
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