随着经济体制和行政管理体制改革的不断深化，我省事业单位改革已在不同层面上进行了一些积极的探索和试验，并取得了一些成果，但与社会主义市场经济的发展要求还很 自改企转制基准日起，执行企业的有关制度，纳入当地企业职工养老保险社会统筹，建立企业职工基本养老保险个人帐户，职工工龄连续计算，退休时按企业的办法计发 ...
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被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资３００％以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。被保险人无法确定本人上一年月平均工资的 暂行办法实施前被保险人已在企业或在养老保险制度改革试点的自收自支事业单位中建立的基本养老保险个人账户，其储存额与本暂行办法实施后的储存额合并 ...
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统筹，待本省、自治区、直辖市按照国家统一规定出台统一的办法时，再作为一个大单位参加统筹。二、具备条件准备试点的省、自治区、直辖市，由监狱管理部门会同同级 试点范围，在具体工作中要与有关部门协商办理，防止产生矛盾。六、监狱系统的养老保险制度改革是整个机关、事业单位养老保险制度改革的组成部分。在国家统一的 ...
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保险实施办法（试行）第一章总则第一条为了保障机关事业单位工作人员离退休后的基本生活，根据《宁波市城镇职工养老保险制度改革总体方案》，制定本办法。第二条本办法适用于 保险费的年限。第三十四条本办法实施前原基本养老保险规定与本办法相抵触的，实施前原基本养老保险规定与本办法相抵触的，以本办法为准。今后国家如 ...
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改制的政策意见为推进事业单位深化改革，建立与经济建设和社会事业协调、健康发展的事业单位新体制，根据市委、市政府《关于推进事业单位改革的若干意见》(衢 下列社会保险费用一次性划入市社保部门后，由市社保部门按规定支付其基本养老保险和基本医疗保险待遇：1、离退休(退职)人员、离岗退养人员及在职职工的连续工龄 ...
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事业单位正式调入，且在机构编制部门办理入编手续的人员。二、人员分流 本次事业单位改革涉及到的在编人员，可以按以下途径进行分流。 (一)退休 按照国家退休政策， 后退休或提前退休、退职的，按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定计发和调整养老保险待遇。关联法规：地方人大法规（1）条第三条 事业 ...
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保证这项改革的顺利进行，逐步建立起管理社会化、费用三方共同负担、结构多层次、待遇与缴费相联系的一体化的适用于各类企业和各种用工形式的养老保险制度 各级劳动部门所属的社会保险管理机构，是非营利性的事业单位，经办养老保险的具体业务，并受养老保险基金委员会委托，管理养老保险基金。各级社会保险管理机构要定期向 ...
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为适应社会主义市场经济发展的需要，进一步推进机关、事业单位养老保险制度改革，逐步完善社会保障体系，根据国务院和省政府有关规定，结合我市实际，提出如下意见：一、 ）统筹标准需调整，必须报请市人民政府批准后方可执行。三、养老保险基金的缴纳与拨付养老保险基金统筹采取全额结算、差额拨付的方式实施结算。对逾期不 ...
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其养老金。多领取的部分应予追回。国家另有规定的从其规定。第八条事业单位参加基本养老保险后转制为企业的，转制前已经退休的人员，原核定的基本养老金不变。 养老保险待遇不计征个人所得税。第四十二条本省农垦系统的基本养老保险仍按照现行管理体制管理，待农垦体制改革完成后再作相应调整。第四十三条2008年1月1日 ...
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第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，推进机关、事业单位社会养老保险制度改革，进一步完善社会保障体系，保障机关、事业单位离退休人员生活，结合我市实际，制定本《暂行 退休前2年月平均缴费工资为基数，按符合国家规定的工作年限(不超过35年)与缴费年限之差计算，每满一年增加1％的过渡性养老金。计算公式为： ...
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