、自治区、直辖市人民政府，可以依据文件的规定，结合本地区的实际情况，制定所属医疗卫生事业单位工资制度改革实施方案贯彻执行，并抄报国务院工资制度改革小组、卫生部备案。附件： 护理工作的时间，可合并计算护龄。（六）因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间可计算护龄。（七）正式调离护理工作岗位的，从第二个月起， ...
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如下意见：一、享受带薪年休假待遇的范围和条件。我省各级党委、人大、政府、政协机关、法院、检察院、人民团体，民主党派和事业单位的职工，凡工作年限满一年以上的， 文件规定享受探亲假的工作人员，如本人自愿，可将当年的休假和探亲假合并使用，并按两种假期规定的实际无数休假。四、带薪年休假的其他规定。（一）职工带 ...
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正常调整方案和基本养老保险金的最低保障标准；拟订非因工死亡职工遗属及非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；拟订企业职工探亲假制度和职工福利制度；拟订劳动能力鉴定政策及劳动鉴定机构管理规则并组织实施；认定劳动鉴定机构资格；拟订企业职工和机关、事业单位人员基本养老保险的规划和政策、 ...
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正常调整方案和基本养老保险金的最低保障标准；拟订非因工死亡职工遗属及非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；拟订企业职工探亲假制度和职工福利制度；拟订劳动能力鉴定政策及劳动鉴定机构管理规则并组织实施；认定劳动鉴定机构资格；拟订企业职工和机关、事业单位人员基本养老保险的规划和政策、 ...
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文化教育和科技培训，协助培养军地两用人才。积极扶持军休所、光荣院、军烈属等优抚事业单位和优抚对象发展生产。第六条各级人民政府和有关部门应认真贯彻落实《中华人民 享受特约门诊待遇。离岗、准离岗的二等乙级以上革命伤残军人，经批准，可享受《关于做好转制企业伤残军人、残疾职工基本生活保障和就业工作的通知》(中 ...
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遵循原则(一)适用范围：工资集体协商适用于金华市域内的所有企业(含企业化管理的事业单位)。(二)遵循原则：1、依法按规。协商双方应当严格遵守相关法律、 法定休假日、年休假、探亲假、婚丧假、加班加点期间等特殊情况的工资支付办法)和发放时间；(六)企业最低工资标准；(七)职工保险、福利待遇标准及补充保险 ...
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，每月奖励独生子女保健费十二元，发到子女年满十四周岁止；(二)国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可以增加产假四十天，并给予男方 十天，工资、奖金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇；(三)领取《独生子女父母光荣证》的女方，在产假期满 ...
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的公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通补贴、取暖补贴、困难补助、房租补贴和分配住房等，以及女工孕期、产期、哺乳期间和子女入托的各项待遇，应当与本企业固定工人 五条职工待业保险基金的来源：（一）企业（包括企业所属事业单位）按其全部职工标准工资总额的１％缴纳的待业保险基金（缴纳所得税前列支）；（二）职工待业 ...
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和政策规定的因患病、工伤、产假、计划生育假、哺乳假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或按计件工资标准 享受医疗保险待遇，职工个人缴纳的基本医疗保险费，由用人单位从其工资中代为扣缴。具体缴费办法为：(一)市级国家机关、全额预算管理的事业单位及其职工应缴纳的 ...
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的最长期限由市人民政府规定。第十八条用人单位应当保证职工享有国家规定的节假日和周休息日，年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，以及劳动( 七条企业以及实行企业化管理的事业单位应当与职工一方建立集体协商制度。工会代表职工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项与单位 ...
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