才能保证不重项、不漏项。行政审批是行政审批机关作为行政主体对相对人实施的具体行政行为，因此，行政机关对其内部有关人事、财务、外事等事项的审批、决定 取消。(三)关于效能原则《实施意见》中行政审批制度改革的效能原则，是指行政审批作为行政管理的手段之一，应当以较小的行政资源的投入实现最佳的政府工作目标。要 ...
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，才能保证不重项、不漏项。行政审批是行政审批机关作为行政主体对相对人实施的具体行政行为，因此，行政机关对其内部有关人事、财务、外事等事项的审批、决定不 。（三）关于效能原则《实施意见》中行政审批制度改革的效能原则，是指行政审批作为行政管理的手段之一，应当以较小的行政资源的投入实现最佳的政府工作目标。要 ...
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中心实现数据每日动态更新，关联显著增强，支持系统内跨地区、跨部门的行政审批业务协同和市场监管信息共享。到“十二五”时期末，总局、省局两 ，提高工商行政管理系统网络监管执法手段和能力。 ——流通领域商品质量监管。建立健全商品质量监测数据库和查处侵害消费者权益案件数据库，按照商品质量准入退出制度改革的要求 ...
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技术中心的同时，建立了从生产源头到销售环节的标准准入、备案准入和协议准入构成的冷链食品管理制度。河南省工商局在全省商场、超市实施了散装食品标签规范化 的高度重视。各地要认真贯彻全国加强食品药品整治和监管工作电视电话会议、全国工商行政管理工作会议及全国工商系统食品安全工作会议的精神，针对自身存在的问题和 ...
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提出如下要求：一、立足提高，统一思想认识。工商行政管理系统基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉这项制度，是贯彻落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》 纪检监察机关沟通并取得一致意见的基础上，认真组织纪检监察、人事教育等相关部门，抓好落实。开展基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉，是为了弘扬正气 ...
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、树立良好工商形象的重要窗口。建立各级领导干部联系基层制度，是加强领导干部作风建设、进一步推进工商行政管理改革发展的重要举措。为切实做好总局领导联系基层工作 确定。联系时间为一年，每年确定一次联系单位。联系单位确定后，由人事教育司将情况通报有关省级工商局。为切实做好联系基层工作，由总局领导分别指定一个 ...
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；通过树立科学人才观，深化干部人事制度改革，完善人才工作机制，人才成长环境进一步优化。但是，必须清醒地看到，工商行政管理人才队伍建设的现状与监管社会主义 干部队伍建设面临的新情况新问题新特点，不断强化对领导人才队伍的动态管理。制定符合科学发展观和正确政绩观要求，体现系统性、科学性、操作性要求的考核评价 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）、工商行政管理局、个体劳动者协会、私营企业协会：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业 合同。到１９９６年年末，应当全面完成建立劳动制度的工作。三、各级工商行政管理机关要积极配合全面实现劳动合同制度工作，督促私营企业和个体工商户依法实行劳动 ...
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技术规范和新出台的《抗菌药物临床应用指导原则》的落实；积极推进人事、分配、财务管理制度改革，坚决取消科室经济收入与医务人员个人收入提成挂钩的做法，建立 服务监管，有效控制医药费用上涨幅度。二是不断强化定点医疗机构和定点零售药店管理，加强对医疗保险定点单位的监督和检查，促进定点医疗机构、定点零售药店之间 ...
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、国家经济贸易委员会、财政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家工商行政管理总局、国家粮食局、中国农业发展银行 二○○二年五月八日 关于加快国有粮食购销 战略。创新战略和市场营销战略。要实行科学决策和民主决策，建立重大决策责任制度，提高企业决策水平。国有大型粮食储备企业和购销企业要率先实行企业各业务 ...
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